Analista de Gestión de Talento

hace 1 día


Santiago, Chile AR Business Partners A tiempo completo

Acerca del puesto Analista de Gestión de Talento Cargo:Analista de Gestión de Talento Objetivo del Rol: Liderar y coordinar iniciativas clave de desarrollo organizacional, fomentando una cultura sólida y un ambiente laboral positivo, alineado con los objetivos estratégicos de nuestra compañía. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y gestión del talento, apoyando estrategias de retención y formación de talentos. Administrar el ciclo de evaluación de desempeño y programas de reconocimiento, incluyendo soporte en plataformas, gestión de bases de datos y generación de reportes. Gestionar encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora. Coordinar y actualizar plataformas y KPIs relacionados con desarrollo organizacional. Monitorear y actualizar los procesos asociados a la gestión del talento y cultura. Gestionar el proceso de encuestas de salida, con análisis de resultados y reportes. Diseñar y proponer proyectos de mejora continua en los procesos de gestión de personas. Participar en proyectos e iniciativas que mejoren la experiencia e integración de los colaboradores. Impulsar programas y actividades para fortalecer la cultura organizacional y promover la inclusión, la colaboración y un ambiente laboral positivo. Perfil buscado: Profesional en ingeniería comercial, psicología organizacional, o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en roles similares. Conocimientos en gestión de personas, gestión por competencias, selección, legislación laboral y manejo intermedio de Excel. Familiaridad con normativa SENCE y relación con OTIC/OTEC. Conocimiento de BUK en módulos de DO es excluyente. #J-18808-Ljbffr



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    Apoyo en la gestión de Producción y Operaciones, mediante la generación de información de valor para la toma de decisiones del área, registrando todos los datos relativos a la gestión de los distintos programas y operaciones asociadas a la producción de los mismos. **Requisitos**: - Ingeniero Comercial, Ingeniero en Ejecución Industrial o en...


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