(054) Abogado(a) - PRM/CEPIJ San Miguel 1

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Overview Cargo: Abogado(a) Programa: Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM-CEPIJ) Modalidad: Presencial Jornada: Completa (40 horas) Ubicación: San Miguel Plazo postulación: 30 de enero de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Abogado(a) para representar al programa y a los NNA y sus familias ante tribunales competentes, brindando apoyo legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva jurídica, con enfoque de derechos y calidad. Funciones principales Representar al programa y a los NNA y sus familias en tribunales competentes, brindándoles apoyo legal y asesorando al equipo interventor desde la perspectiva jurídica, bajo un enfoque de derechos y calidad. Brindar asesoría legal al NNA y su familia a través de intervenciones directas cuando corresponda. Mantener coordinaciones con los Tribunales competentes, Fiscalías y Programas de representación jurídica de los casos vigentes. Asistir y/o solicitar audiencias. Orientar de manera constante al equipo psicosocial en materia jurídica. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos Abogado(a) (acreditación de título universitario). Experiencia de 3 años acreditable en intervención familiar y/o intervención con NNA. Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual. Contar con referencias laborales. Deseables Conocimiento del enfoque sistémico familiar. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar; posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada el viernes; tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros. Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. #J-18808-Ljbffr