Encargado (a) de RR.HH y Contabilidad

hace 1 día


Concepción, Chile INNAPEL SPA A tiempo completo
Encargado (a) de RR.HH y Contabilidad Recursos Humanos Concepción Full-time Oferta destacada

En Innapel SPA, estamos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de RR.HH y contabilidad para nuestro departamento de administración. El objetivo del cargo será liderar y gestionar todas las funciones del departamento de recursos humanos, brindando apoyo administrativo y operativo en el área, asegurando la correcta ejecución de procesos, así como el correcto desarrollo de políticas, programas y prácticas que promuevan un ambiente de trabajo eficiente, productivo y positivo.

Principales funciones en RRHH:

  1. Dirigir los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la contratación de talento calificado.
  2. Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de contratos y la coordinación de la inducción.
  3. Gestionar documentación; mantener y actualizar los expedientes de los empleados y base de datos del personal.
  4. Proveer asistencia y orientación a los empleados en temas relacionados con recursos humanos, gestionar consultas y resolver problemas laborales.
  5. Colaborar en la planificación y ejecución de actividades y programas de bienestar para los empleados, con el fin de promover un ambiente laboral positivo y saludable.
  6. Preparar y redactar documentos, informes y correspondencia del departamento de recursos humanos.
  7. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y adaptar las políticas de la empresa en consecuencia.
  8. Calcular y gestionar nóminas de sueldos, imposiciones; asistir en la recopilación y verificación de la información para el correcto procesamiento de nóminas.
  9. Fomentar una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa. Promover iniciativas de bienestar y satisfacción laboral.

Principales funciones en Contabilidad:

  1. Apoyo en el registro de contables de remuneraciones y boletas de honorarios.
  2. Control de rendiciones de gastos.
  3. Registros de créditos y leasing.
  4. Contabilizaciones varias.

Requisitos:

  1. Título de Contador auditor.
  2. Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar.
  3. Conocimiento de legislación laboral, procesos de recursos humanos y Ley Karín.
  4. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.
  5. Manejo de Softland módulo RRHH excluyente.

Renta Ofrecida: $1.200.000.-

Beneficios

Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.

Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.

Título: Encargado (a) de RR.HH y Contabilidad

#J-18808-Ljbffr

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