Superintendente/a Planificación Mediano Plazo

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Superintendente/a Planificación Mediano Plazo

Las Condes, Metropolitana de Santiago, CL

Fecha de cierre: 29 de enero, 2025

Reportando a la Gerenta de Operaciones Integradas, el o la Superintendente/a Planificación Mediano Plazo será responsable de gestionar la coordinación y elaboración del plan integrado de producción de mediano plazo para Quebrada Blanca (desde Budget hasta 5YP), promoviendo el trabajo colaborativo entre las distintas áreas de la operación y asegurando un plan óptimo, alineado y exitosamente comunicado a las distintas áreas.

El lugar de trabajo es el Centro de Operaciones Integradas en nuestras oficinas en Santiago, en turno de lunes a viernes, con viajes a faena según requerimientos.

Responsabilidades Principales:

  1. Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
  2. Gestionar y controlar el plan integrado de producción de mediano plazo.
  3. Definir requerimientos de equipos y dotaciones, perfil de consumo de insumos, etc. para realizar costeo (opex/capex).
  4. Asegurar adherencia a cumplimiento de normativas legales de seguridad, salud, medioambiente, comunitarios y permisos.
  5. Coordinar la evaluación de riesgos de los distintos planes mineros.
  6. Liderar la implementación de acciones de optimización de los procesos de producción, promoviendo el mejoramiento continuo con nuevas tecnologías.
  7. Evaluar y hacer análisis de riesgo e impacto de no-cumplimiento de planes de mediano plazo.

Requisitos:

  1. Título profesional de Ingeniería Civil en Minas.
  2. Postgrado en Planificación Minera (deseable).
  3. Mínimo 8 años de experiencia en planificación minera.
  4. Deseable experiencia en liderazgo de equipos en minería.
  5. Conocimientos en softwares de Planificación de Minera.
  6. Inglés nivel intermedio.
  7. Disponibilidad para trabajar en nuestro Centro Integrado de Operaciones ubicado en Las Condes, en turno de lunes a viernes, con viajes a faena según requerimientos.

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.

Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.

Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal.

Obtenga más información sobre Teck en o siga @TeckResources

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