Asesor/a Senior de Negocios

TechnoServe Chile TechnoServe Chile forma parte de la red regional de TechnoServe en América Latina y el Caribe, con presencia en 11 países y una cartera diversa de proyectos agrícolas, de empleabilidad y de desarrollo empresarial. Desde 2008, ha impulsado el desarrollo socioeconómico en zonas de influencia extractiva en Chile, fortaleciendo capacidades locales y promoviendo oportunidades económicas sostenibles. Su experiencia incluye iniciativas en empleabilidad juvenil, desarrollo de proveedores y apoyo a pequeñas empresas. Gracias a alianzas estratégicas con empresas líderes, contribuye activamente al crecimiento inclusivo del país. Resumen de Puesto El/la Asesor/a Senior de Negocios es responsable de implementar en terreno las acciones de la línea de emprendimiento del programa, brindando acompañamiento técnico a emprendedores/as, fortaleciendo sus capacidades y facilitando su articulación con redes locales para el desarrollo económico. Su rol es clave para lograr los objetivos del proyecto mediante una gestión eficiente, técnica y empática en las localidades asignadas. Descripción general del programa El Programa de Desarrollo Económico Local de Spence BHP es una iniciativa que tiene como objetivo contribuir al crecimiento económico de las localidades de interés del mandante, mediante el impulso al emprendimiento y al desarrollo empresarial. La propuesta busca promover la diversificación de la matriz productiva y fomentar una mayor autonomía del territorio. Para el primer semestre del año 2026, se implementarán dos líneas de trabajo: PADL y Escala, las cuales tienen como meta trabajar con 16 emprendedores, emprendedoras y empresas de las comunas de Sierra Gorda y Mejillones. Funciones y Responsabilidad Principales Ejecutar las acciones definidas para la línea de emprendimiento, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa en las localidades asignadas. Brindar asesoría técnica, talleres grupales e individuales a emprendedores/as y empresas, fortaleciendo sus capacidades de gestión de negocios. Mantener un registro y control rigurosos de la ejecución de todas las actividades en terreno para la posterior elaboración de informes. Liderar los procesos de convocatoria y difusión del programa en las localidades, utilizando diversos canales de comunicación. Apoyar a los postulantes durante el proceso de aplicación y gestionar la recopilación y sistematización de la información requerida. Preparar y adaptar, en colaboración con la coordinación, el material didáctico y los contenidos necesarios para los talleres y asesorías. Promover y apoyar la articulación y vinculación de los emprendedores/as con actores públicos y privados del territorio. Colaborar en la coordinación y desarrollo de eventos de visibilidad y conocimiento (ferias, giras, seminarios) para los beneficiarios. Elaborar reportes periódicos de avance y dar cumplimiento a los compromisos del plan de trabajo semanal. Identificar y proponer recomendaciones para la mejora continua del proyecto, basadas en la experiencia directa con los participantes. Colaborar activamente con otras actividades del proyecto según las necesidades del programa. Cualificaciones básicas Formación académica: Título profesional universitario en ingeniería civil, ingeniería comercial, administración de empresas u otras carreras afines. Experiencia laboral: 5 años de experiencia o una maestría y 3 años de experiencia. Experiencia en proyectos de desarrollo económico local, emprendimiento, innovación o políticas públicas. Experiencia como mentor/asesor de programas de emprendimiento, cadenas de valor, o similar es deseable, especialmente en el segmento de pequeñas y medianas empresas. Conocimiento y experiencia articulando redes de trabajo con actores públicos y privados. Residencia Antofagasta o Calama de preferencia. Idiomas requeridos Español Viajar El 30 % del trabajo se realiza online y el 70 % restante se realiza en terreno en las localidades de Sierra Gorda y Baquedano. Conocimientos técnicos y habilidades específicas Capacidad para diseñar e implementar planes de acción orientados al logro de objetivos. Experiencia como mentor/asesor de programas de emprendimiento, cadenas de valor, o similar es deseable. Experiencia comprobable dictando talleres y asesorías a empresas y emprendimientos. Experiencia comprobada en relacionamiento con instituciones públicas y privadas a nivel regional para lograr objetivos en conjunto. Conocimiento de temáticas de emprendimiento y de gestión de negocios tales como modelo de negocios, marketing, finanzas, plan de crecimiento empresarial, estrategias comerciales, entre otras. Nivel intermedio/avanzado en el manejo de herramientas de MS Office. Licencia de conducir clase B. Habilidades personales y profesionales (blandas - deseables) Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para comunicar conceptos de forma clara y práctica. Habilidades de asesoría personalizada. Capacidad para construir alianzas y trabajar en equipo en entornos diversos. Responsabilidades de supervisión No tiene personal a cargo directo. Dedicación Trabajo a jornada completa #J-18808-Ljbffr