Administrativo(a) de Recursos Humanos

hace 1 semana

Antofagasta, Antofagasta, Chile Finning International Inc. A tiempo completo

time left to apply End Date: April 3, 2025 (20 days left to apply)

job requisition id R-2025-566

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Responsable de las actividades de administración del personal, incluyendo contrataciones, despidos, vacaciones, permisos, transferencias y otras rutinas. Prepara reportes estadísticos del personal (rotación, ausencias, tiempo extra, etc.)

Job Description:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:

Administrativo(a) de RR.HH quien será responsable de las actividades de administración del personal, incluyendo contrataciones, despidos, vacaciones, permisos, transferencias y otras rutinas. Prepara reportes estadísticos del personal (rotación, ausencias, tiempo extra, etc.)

Funciones Principales del Puesto:

  • Proveer información al personal relacionada con sus beneficios de RRHH y Bstar y su forma de acceso a estos.
  • Registrar, archivar y controlar toda aquella documentación relativa a empleados de la zona y a su vez informar en breve a Especialista cualquier anomalía, falta o mejora implementable al sistema. Específicamente en la mantención de carpetas.
  • Apoyar en el control del cumplimiento de la normativa legal, asegurando y prestando apoyo a la línea sobre la tenencia de los respaldos exigidos por los organismos fiscalizadores.
  • Tramitar y presentar documentos ante diferentes organismos relacionados con temas laborales.
  • Recepcionar para canalizar a través de Especialista RRHH situaciones personales y/o laborales que requieran ser atendidas debido a su impacto en la organización o en la condición laboral de las personas.
  • Compartir con trabajadores que se acerquen al área aquellas normativas legales que les pudiesen afectar.
  • Transmitir al Especialista de RRHH de la Zona, los temas críticos de sus áreas de operación que deban ser abordados por las demás áreas de RH.
  • Realizar visitas a faenas mineras para estandarizar la mantención de carpetas y cumplir con requerimientos legales.

Requisitos para la posición:

Técnico en RRHH o profesional del área de Administración de Empresas.

Requisitos internos:

1 año en rol actual

Evaluación desempeño en 'Cumple'

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations/adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

#J-18808-Ljbffr

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