Especialista en Compensación de Ventas

hace 3 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Johnson & Johnson A tiempo completo

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Function: Sales Enablement

Job Sub Function: Sales Operations & Administration

Job Category: Professional

All Job Posting Locations: Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

Job Description:

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en

Estamos buscando al mejor talento para la posición Especialista en Compensación de Ventas, que estará localizada en Santiago de Chile.

Propósito: El Especialista en Compensación de Ventas forma parte del equipo de compensación de ventas dentro de JnJ MedTech. Serás responsable de liderar los procesos de compensación de ventas de la Región Sur, como la administración de pagos variables, establecimiento de cuotas, cambios en las cuotas, capacitación de usuarios, entre otros, manteniendo, accediendo y analizando datos de ventas para pagar y administrar la compensación de ventas en el campo. Desarrollar y administrar planes de incentivos y proporcionar análisis de datos, métricas de rendimiento y soluciones de datos para mejorar la toma de decisiones.

Principales Responsabilidades:

  • Liderar el procesamiento periódico de pagos de compensación por incentivos, asegurando estándares de oportunidad y calidad.
  • Proporcionar respuestas oportunas y precisas a preguntas de la gerencia de ventas.
  • Generar informes ad hoc para la fuerza de ventas y atender sus necesidades comerciales.
  • Liderar el proceso de establecimiento de cuotas y cambios en las cuotas de la Región Sur, desarrollando nuevas formas de mejorar.
  • Proporcionar capacitación a los usuarios finales sobre el plan de compensación de Ventas.
  • Realizar seguimiento del rendimiento de incentivos por Equipo Comercial.
  • Reportar, monitorear y analizar métricas de rendimiento y actividades de ventas para apoyar recomendaciones para los equipos de gestión de ventas.
  • Conectar con el Equipo Comercial, Directores y el Equipo de Liderazgo para alinear y resolver temas relacionados con el plan de compensación de ventas.
  • Participar y contribuir en reuniones de compensación de ventas regionales, para alinear procesos y proponer nuevas formas de trabajo.
  • Apoyar el viaje de análisis de datos de compensación de ventas a través de la gestión de datos, administración de bases de datos, visualización y narración de historias.
  • Crear y monitorear KPIs de procesos para encontrar mejoras y oportunidades de optimización.

Cualificaciones / Requisitos:

  • Profesional en Carreras Administrativas. Ingeniero Industrial, Administración de Empresas, Economía.
  • Fuertes habilidades analíticas y alta agilidad de aprendizaje.
  • Atención al detalle, planificación y ejecución.
  • Experiencia aproximada de 2 años en áreas de operaciones de ventas, análisis, compensación de ventas.
  • Habilidades en análisis de datos y ciencia de datos. Manejo de Tableau, SQL, Power BI.
  • Manejar software de compensación deseable.
  • Acostumbrado a manejar bases de datos complejas.
  • Inglés avanzado.
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    hace 2 semanas


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