Tech Lead

$4,000.00/mo - $5,500.00/mo ¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico—es justo lo que buscamos. AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digital. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR. Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas. Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release. Perfil del Candidato Ideal Experiencia y Conocimientos 5+ años de experiencia en desarrollo de software. 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros. Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto. Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código. Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo. Habilidades y Competencias Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer. Comunicación clara y constructiva. Foco en impacto y delivery. Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar. Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio. Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica. Habilidades y Rasgos Deseables Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record. Beneficios El puesto es presencial en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici. Incluimos stock options dependiendo de tu performance. Vacaciones sobre lo legal. #J-18808-Ljbffr