Ingeniero de Confiabilidad

Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía Nos encontramos en búsqueda de un/a: Ingeniero(a) de Confiabilidad.

Responsabilidades

Generales Comunicación diaria con usuarios finales internos y externos, para asegurar la entrega y conformidad de documentos para control del programa de mantención asignado, esto considera ingreso de vehículos, equipos/herramientas, movilidad de personal al interior de faena, entre otros. Reportabilidad al Project Manager del proyecto sobre avances de coordinación en faena sobre ingreso de vehículos y equipos Responsable de planificar y programar trabajos a realizar, asegurando el cumplimiento y disponibilidad de los recursos materiales, componentes, mano de obra, apoyo de equipos etc. Monitorear y controlar el programa de mantención asignado Asegurar la actualización del plan de mantención, según histórico de mantenciones realizadas. Generar base de datos de equipos, repuestos, fungibles necesarios para mantenciones programadas.

Generar propuestas de mejoras, modernizaciones, reemplazos de equipos existentes producto de observaciones propias del plan de mantención, hacer seguimiento con áreas involucradas para entrega oferta a cliente por estas mejoras. Reportar avance de trabajos diarios en terreno a mandante, en coordinación con supervisores de cuadrillas Asegurar cumplimiento y calidad en la generación de documentos y mantener estándar asociado al proyecto, mantener una base actualizada y ordenada de la información Respetar y promover el seguimiento de las normas de Calidad, Salud y Seguridad y Medioambientales asumidas por la compañía Usar y consumir eficientemente la energía dentro de la organización, promoviendo la eficiencia energética en sus actividades y actuar conforme a la política energética de la organización Específicos Gestión de compras de servicios y materiales (herramientas, insumos y fungibles) con proveedores internos y externos, asegurando disponibilidad de equipos y la calibración respectiva para cada servicio Asistencia a terreno para asegurar planificación y programación de cada servicio (responsable de coordinar traslado de equipos, herramientas y materiales, movilización en general al interior de faena) Asegurar acreditación de vehículo para traslado de materiales y equipos desde SCL-MEL/SPENCE-SCL Uso de herramientas y plataformas afines al puesto (SAP, SMT, INATRANS, TRACKTEC, LMS, CEIM, SGCAS, Mutualidad) Documentar progreso de coordinaciones en faena Documentar lecciones aprendidas, control y reporte de KPI asociados al contrato Requisitos Nivel Educacional: Ingeniero en Ejecución Eléctrico Industrial o carrera a fin Disponibilidad para viajar a Antofagasta Deseable Conocimiento en SAP Experiencia anterior en cargos similares de al menos 3 años en faenas de mantención en roles de planificación y programación de mantenimiento Acreditación 3D Control de costos Inventario y gestión de reparables Let us learn about you Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters.

At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today €36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ empleados en 100+ países#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr