Ejecutivo/a Comercial Altos Patrimonios

¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Contribuir al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Profesional altamente capacitado en brindar soluciones financieras personalizadas a clientes de alto patrimonio. Actuar como portavoz de una cultura enfocada en el cliente, fortaleciendo las relaciones y aprovechando los sistemas, conocimientos y redes del Banco. Mantener, administrar, retener y fidelizar la cartera asignada, impulsando la adopción digital, la rentabilidad y el crecimiento. Responsable de alcanzar los niveles objetivos de principalidad y controlar el riesgo asociado. Crear estrategias comerciales a medida para alcanzar objetivos, gestionando todo el ciclo de ventas: desde la captación hasta lograr la principalidad del cliente. Identificar nuevas oportunidades mediante conversaciones profundas que generen relaciones a largo plazo, incluyendo el entorno familiar y comercial del cliente. Brindar atención proactiva y personalizada, anticipándose a las necesidades actuales y futuras del cliente. Proponer planes financieros y de inversión enfocados en el desarrollo, crecimiento y preservación del patrimonio, utilizando todas las herramientas y metodologías del Banco. Satisfacer y mantener la lealtad de los clientes mediante recomendaciones efectivas, actuando como promotor/a del Banco. Mostrar disposición, empatía y motivación para insertarse en el mundo de altos patrimonios e inversiones. Privilegiar el trabajo en terreno, idealmente en las instalaciones del cliente, como elemento diferenciador frente a la competencia. Construir vínculos sólidos y mutuamente beneficiosos con clientes de alto patrimonio, basados en la confianza y la satisfacción. Acreditar conocimiento profundo de la política de crédito de Banca Personas, productos, servicios, inversiones, alianzas y programas de lealtad del Banco. Participar en capacitaciones con evaluación formal de resultados. Acreditar conocimientos sobre regulación del mercado de valores, autorregulación, análisis económico y financiero, instrumentos financieros, control de riesgos y matemáticas financieras, según lo determine el Banco. Comprender y aplicar el apetito y la cultura de riesgo del Banco en las decisiones y actividades diarias. Ejecutar operaciones eficaces y eficientes alineadas con los valores de Scotiabank, el Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas. Garantizar el cumplimiento de controles diarios para mitigar riesgos operacionales, regulatorios, de lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y conducta. -Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. -Experiencia de al menos 5 años como Ejecutivo de clientes de alto patrimonio o rentas altas. -Experiencia en el manejo y asesoría de inversiones, acreditar sus conocimientos con Certificación Simple (Certificación Full deseable). -Fuertes habilidades de relacionamiento, liderazgo, comunicación y toma de decisiones, relativas a clientes de alto valor. -Fuerte orientación al servicio y los resultados de la cartera. -Manejo idioma inglés intermedio-avanzado. -Se requiere experiencia en asesoría financiera, análisis de inversiones y manejo avanzado de Excel. Certificación ACIV G2 vigente es obligatoria para externos y compromiso de obtención en 6 meses para promociones internas. Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización. ⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, Primer banco en reducir la jornada a 39 horas Grandes oportunidades de movilidad interna Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.