Subgerente de Compensaciones y People Analytics

Para importante empresa, nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de People Analytics y Compensaciones, rol clave para transformar los datos de RR.HH. en información estratégica que impacte en las decisiones del negocio.Funciones principales:Liderar la gestión y análisis del costo de personas, asegurando una visión integral del impacto financiero...

Una empresa importante está buscando un/a Subgerente de People Analytics y Compensaciones en Santiago. El rol es clave para transformar datos de RR.HH. en información estratégica. Se necesita experiencia mínima de 5 años y un título en Ingeniería Civil, Comercial o Control de Gestión. Las responsabilidades incluyen liderar gestión de costos,...

Compañía del sector financiero se encuentra en la búsqueda de nuestro/a próximo/a People Analytics (Analista de Personas), con especialización en Compensaciones y Beneficios, para integrarse al equipo de Gestión de Personas. Propósito del cargo Apoyar la gestión de personas mediante el análisis, administración y ejecución de procesos clave...

Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente. ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! . Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte...

Ingeniero(a) People Analytics Metro de Santiago es una empresa con un marcado rol social que, cada día, trabaja con más de 4.500 personas para acercar a la ciudadanía a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetRequiredo con el medio ambiente. Actualmente, nuestra Gerencia Corporativa de Personas busca ampliar...

Una empresa de telecomunicaciones busca un Especialista en People Analytics para impulsar la gestión de recursos humanos mediante análisis de datos y modelos estadísticos. El rol incluye desarrollar visualizaciones claras y proporcionar reportes que soporten decisiones estratégicas. Se requiere un título en Matemática o campos afines y 3 años de...

Una empresa de transporte público busca un Ingeniero(a) People Analytics en Santiago. Este profesional coordinará la información de la Gerencia de Personas, gestionará reportes y contribuirá a la innovación en servicios. Se requiere formación en ingeniería relacionada y habilidades avanzadas en Power BI y programación. La modalidad de trabajo es...

**Who We Are** We are focused on innovation and continuous learning on Workday functionality and people analytics across variety of HR process such as: core HR, talent acquisition, learning, performance, compensation, employee engagement, talent, and many others. Our COE also supports workforce planning initiatives and is responsible for monthly headcount...

En Praxis Personas estamos en la búsqueda de Relatores/as expertos/as en People Analytics para impartir capacitaciones a nivel nacional, tanto en modalidad presencial como virtual. Si cuentas con experiencia en consultoría, disfrutas enseñar y tienes pasión por los datos aplicados a la gestión de personas, ¡queremos...

Publicada hoy por - **Sintropia Ltda.** Jornada Completa Subgerente de Área Región Metropolitana de Santiago Las Condes Prestigiosa institución financiera busca incorporar a su equipo un Subgerente de Compensaciones y Gestión de Talento con al menos 7 años de experiência en ambas áreas. Principales funciones a desempeñar: - Conducir y validar...