Reemplazo - Asistente Recursos Humanos

hace 6 días


Santiago, Metropolitana, Chile Icetel A tiempo completo

El Departamento de RRHH llama a participar del proceso de reclutamiento y selección para proveer la función de Asistente de Recursos Humanos por Jornada Completa en modalidad presencial y 1 día modalidad Teletrabajo (exceptuando lunes y viernes).

Requisitos del perfil del puesto:

  1. Administra, ordena y controla los archivos en general a su cargo de Recursos Humanos de la empresa.
  2. Mantener y archivar al día la documentación laboral de los trabajadores, en forma oportuna, integra y veraz, documentos administrativos y contractuales del personal, según los estándares que implementa el área.
  3. Supervisar que los libros de asistencia se lleven en forma correcta, al día y efectuar sumatoria semanal de horas trabajadas y cierres mensuales.
  4. Registrar y controlar información de los trabajadores en Plataformas de Acreditación mensual de los distintos clientes que mantiene el empleador, asegurando que los trabajadores de terreno estén vigentes y/o aptos.
  5. Realizar anexos de contrato de trabajos: comisiones de servicios, traslados transitorios, pactos de horas extras, pactos nocturnos, asignación de herramientas varias, cuentas y rut Empresa, días compensatorios, comprobante de vacaciones, permisos especiales y otros, controlando mediante informes la recepción de estos documentos.
  6. Responsable de armar y entregar Carpetas Documentación Terreno a los trabajadores según los estándares establecidos por cada cliente del empleador.
  7. Apoyar a Jefatura de Recursos Humanos en el proceso de información mensual y quincenal para certificaciones según procedimientos establecidos que apliquen los distintos clientes de la empresa.
  8. Despachar mensualmente las liquidaciones de sueldo de trabajadores a nivel nacional y controlar la recepción de documentos.
  9. Realizar cotizaciones especiales por pasajes aéreos, terrestres y arriendo de vehículos especiales, gestionando la compra de pasajes aéreos y comunicando a los trabajadores el itinerario del viaje.
  10. Realizar reservas de hoteles, taxis y traslados de los trabajadores a nivel nacional según se requiera para coordinación.
  11. Coordinar e informar asistencia de los trabajadores a nivel nacional de exámenes médicos, capacitaciones y otros.
  12. Realizar el cumplimiento de ejecución y mantenimiento de los procedimientos para su área de trabajo necesarios para el sistema de gestión de calidad.
  13. Conocer y aplicar el sistema de gestión de calidad, políticas, normas y procedimientos que sean de interés actualmente de la empresa y aquellas que se implementen en un futuro.
#J-18808-Ljbffr

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    hace 2 días


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