Analista Contable

Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Contabilidad y Finanzas / Dirección de Contabilidad y Finanzas, Región de Coquimbo Nº de Vacantes Área de Trabajo Contabilidad Región Región de Coquimbo Ciudad La Serena Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 03:00:49 del Requisitos de postulación Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Simbología Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Renta Mes Normal $1.514.745.- Renta Mes con Bonos $2.509.236.- Renta Promedio (aproximada) $1.846.243.- Notas sobre renta Renta mes normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre. Renta mes con bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales de los meses de: marzo, junio, septiembre y diciembre. Renta promedio (aproximada): Es el promedio de renta, es decir, la suma de la renta percibida los meses normales, más la renta de los meses con bonos, divididos por los doce meses del año. Objetivo del cargo Desarrollar tareas relativas a los registros contables de la documentación de los Servicios MOP concerniente a contratos de todo tipo. Colaborar con la jefatura directa en labores de trabajo de equipo proponiendo planes y programas de trabajo, su ejecución, control y ajustes, manteniendo permanente comunicación y coordinación con las áreas correspondientes. Funciones del Cargo Recepción y revisión de documentación sustentante, para devengo de estado de pago de obras de contratos sectoriales y extrasectoriales. Devengamiento de estados de pago de obras de contratos sectoriales y extrasectoriales. Mantención y custodia de archivo de contratos de obras. Gestión de contratos. Gestión de cesión de créditos. Gestión de cierre contable y presupuestario mensual y anual. Atención de clientes internos. Realizar apoyo a la gestión del Subdepartamento. Control de cuentas y emisión de informes. Emisión de boletas de servicios de terceros y facturas de compra. Calce y rendición de FIAR. Conciliación bancaria. Otras funciones afines al cargo que sean solicitadas por la jefatura, en concordancia con los objetivos institucionales. Perfil de la Función Formación Educacional Requisitos Específicos a cumplir: Carreras excluyentes: Título profesional de las carreras Contador(a) Público(a) y/o Auditor(a), Ingeniero(a) Comercial, Ingeniería en Administración (con diversas especializaciones dentro de la disciplina de 8 semestres). Se valorará: Conocimientos o capacitaciones en las siguientes temáticas: Estatuto Administrativo. Normativa Contable y Presupuestaria. Contabilidad Gubernamental. NIC-SP Deseable: Sistema Contable Financiero - SICOF Experiencia sector público / sector privado Experiencia laboral excluyente: Experiencia profesional de al menos 2 años en áreas Presupuestarias, Financieras y/o Contables, en el sector público o privado. La experiencia laboral a considerar será posterior a la fecha de titulación. Competencias Competencia Transversal 1: Orientación al Cliente Conoce las necesidades y expectativas de sus clientes, tanto internos/as como externos/as. Implementa mejoras para incrementar el nivel de satisfacción de los/as clientes internos/as y externos/as, más allá de lo que le fue estrictamente solicitado. Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes. Competencia Transversal 2: Orientación a la Eficiencia Ejerce altos niveles de esfuerzo para alcanzar, con eficiencia, los objetivos y resultados definidos en todo lo que emprende. Comprende los objetivos Organizacionales, denotando visión estratégica e identificando las acciones importantes y las causas o situaciones que pueden implicar un desperdicio de recursos. Competencia Conductual 1: Asesoría Comprende el entorno Organizacional y las materias de otras Unidades, relevantes para su gestión, siendo activamente un aporte en equipos de trabajo multidisciplinarios. Posee un dominio técnico de los temas de su competencia y acción. Busca y emplea variadas herramientas para compartir sus conocimientos, utilizando un lenguaje compatible con sus interlocutores/as. Competencia Conductual 2: Planificación y Organización Conoce plenamente los objetivos y metas de su cargo, participando eficientemente en la planificación y priorización de sus tareas y procesos de trabajo. Competencia Conductual 3: Pensamiento Analítico Utiliza técnicas para analizar las situaciones complejas o problemas. Reconoce y analiza las relaciones entre las distintas partes de un problema. Competencia Conductual 4: Compromiso con el Aprendizaje Se compromete con su aprendizaje y se organiza para cumplir sus objetivos en esta materia. Competencia Conductual 5: Manejo de Tecnologías de Información Utiliza sistemática y permanentemente las herramientas de tecnología de información que requiere su cargo. Requisitos Generales a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Declaraciones Juradas El postulante declara bajo juramento: que tiene salud compatible con el cargo; que no ha cesado en un cargo público por motivo disciplinario en los últimos cinco años; que no está afecto/a a inhabilidades o condenas pertinentes; y que cumplirá con las disposiciones legales aplicables. Calendarización del Proceso Postulación : Difusión y Plazo de Postulación en 19/01/ /01/2026 Proceso de Evaluación y Selección del Postulante : 26/01/ /02/2026 Finalización del Proceso : 19/02/ /02/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 23/01/2026. Correo de contacto: Condiciones Generales Los postulantes deberán enviar los documentos requeridos en formato correcto a través del Portal de Empleos Públicos. La falta de documentos o formatos incorrectos invalidará la postulación. Los postulantes son responsables de la veracidad de la información presentada. #J-18808-Ljbffr