Analista Senior Back Office

En Itaú no nos detenemos Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.600 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes. Nuestra Gerencia de Servicios Financieros busca talentos con ganas de desafiarse y ser protagonista para desempeñarse como Analista SR Back Office – Mesa de Dinero donde su principal objetivo es garantizar la correcta ejecución, confirmación y liquidación de las operaciones de derivados de la Mesa de Dinero, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa interna y regulatoria, la mitigación de riesgos operativos y financieros, y la continuidad operacional del negocio. El Analista Senior de Back Office debe actuar como un referente técnico dentro del equipo, aportando una visión analítica y crítica de los procesos, promoviendo la automatización y mejora continua, y asegurando una experiencia de excelencia para clientes internos y externos. El rol requiere alto nivel de autonomía, capacidad de trabajo bajo presión y criterio profesional para anticipar y resolver incidencias operativas en un entorno bancario altamente regulado y dinámico. Tus principales responsabilidades serán: Ejecutar y controlar la liquidación, confirmación y conciliación de operaciones de la Mesa de Dinero, con especial foco en derivados financieros (Forward, IRS, CCS, Opciones) Velar por la correcta contabilización y registro de las operaciones de la Mesa de Dinero. Identificar, analizar y resolver incidencias operativas y excepciones, minimizando riesgos y reprocesos. Monitorear y gestionar riesgos operativos asociados a la operatoria de la Mesa de Dinero. Proponer, diseñar e implementar mejoras en procesos operativos, cuestionando prácticas existentes y promoviendo eficiencias, estandarización y control. Desarrollar y utilizar herramientas de automatización y control para mejorar procesos, reducir tareas manuales y fortalecer trazabilidad. Participar activamente en proyectos de transformación digital, implementación de nuevos productos financieros o cambios regulatorios. Contribuir a la mejora de la experiencia del cliente, asegurando respuestas oportunas, claras y alineadas a los estándares de servicio del banco. Elaborar reportes operativos, métricas de desempeño (KPIs) y análisis de gestión para la toma de decisiones. Requisitos de la Vacante: Experiencia comprobable en productos de Mesa de Dinero , con énfasis en opciones, cross currency swaps (CCS) y forwards (FWD) . Conocimientos sólidos de programación en Python , aplicados a entornos financieros. Dominio avanzado de Excel y VBA para automatización de procesos. Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Economía o carreras afines. Deseable experiencia en áreas relacionadas a la Mesa de Dinero Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más Jornada laboral de 40 horas Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones). 32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras. Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños. Medio día libre por tu cumpleaños. Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida. Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal. Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional. Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más. Encuentra el detalle en: Valoramos el talento diverso, equidad e inclusión. Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas. Somos la 2da mejor empresa para trabajar #J-18808-Ljbffr