Profesional Analista de Compensaciones Dirección de Gestión y Desarrol…

hace 2 meses


valparaíso, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

La Universidad se funda a partir de la voluntad testamentaria del filántropo, visionario y emprendedor Federico Santa María Carrera, quién legó su fortuna para dotar al país de una institución que entregue una formación humana, científica y profesional centrada en principios y valores universales, liderando en la enseñanza de la ingeniería, ciencia y tecnología.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Profesional Analista de Compensaciones para la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Campus Casa Central Valparaíso en el marco de un Proyecto Especial de Transformación , el propósito principal de este cargo es analizar, evaluar y proponer sistemas de compensaciones y su administración, a fin de facilitar las condiciones para la instalación de capacidades profesionales de la gestión del cambio en la concepción, desarrollo e implementación de proyectos dentro de la institución.

Principales Funciones del Cargo

  • Realizar análisis de dotación contrastando perfiles de cargo.
  • Diseñar reestructuraciones consistentes con los casos de negocio de los proyectos estratégicos prioritarios.
  • Estandarizar los niveles de rentas asociados a las funciones de los cargos, de acuerdo con las regulaciones internas de la institución y los instrumentos colectivos vigentes.
  • Mantener un análisis actualizado de benchmark de costos por áreas de la organización, identificando claramente qué áreas están sobre o bajo el promedio del rubro de educación.
  • Actuar como contraparte funcional de las áreas de tecnologías para el apoyo en los análisis de dotación, optimización y eficiencia de procesos.
  • Mantener actualizada la estructura organizacional, a través de la realización de descripciones y evaluaciones de cargos de las distintas áreas de la institución, según la metodología definida, definiendo niveles y proponiendo ofertas retributivas.
  • Levantar y mantener actualizados los organigramas de la institución.
  • Desarrollar mecanismos de reportería asociando con la data estructural de la institución e individual según distintas métricas a definir.
  • Desarrollar estudios y mecanismos de levantamiento de información sobre datos demográficos y laborales, a fin de asegurar la disponibilidad de información necesaria para fiscalizaciones e información requerida por entidades regulatorias.

Cierre de postulaciones el día 09 de abril del 2024

Requisitos:

Carrera solicitada o especializaciones

  • El/la titular del cargo debe contar con formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Competencias técnicas del cargo

  • Manejo avanzado de Microsoft Excel y experiencia en el uso de Power BI.
  • Capacidad para analizar y presentar datos de manera efectiva, alineados con los ejes estratégicos.
  • Conocimiento en Análisis de Datos.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Conocimientos en sistemas ERP de gestión en RRHH, metodologías de compensaciones e idealmente estadística y programación.

Idioma y nivel requerido

  • Deseable inglés Intermedio.

Experiencia laboral

  • Al menos 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos, idealmente en áreas de compensaciones.

Beneficios

Condiciones del cargo:

  • Tipo de Contrato: Contrato Plazo Fijo 3 Meses, renovable según evaluación de desempeño.
  • Jornada de trabajo: Lunes a Viernes, (jornada completa).
  • Modalidad de trabajo: Presencial.

“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante”.

Oferta enmarcada en la Ley

***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas.

Cierre de postulaciones el día 09 de abril del 2024

  • Presencial
  • Educación/Docencia
  • Full-time
  • Senior / Semi-Senior
  • 1 vacante disponible
  • Apto personas con discapacidad
#J-18808-Ljbffr

  • Valparaíso, Valparaíso, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    La Universidad Técnica Federico Santa María busca un profesional con experiencia en análisis de compensaciones para unirse a su equipo en Valparaíso. En este cargo, serás responsable de analizar y evaluar sistemas de compensaciones para mejorar la gestión de recursos humanos.Para este rol, necesitamos alguien con conocimientos avanzados de Microsoft...


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    **Analista Senior de Compensaciones (1 vacantes) **Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones - Contadores**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Enap Refinerías S.A. **Actividad económica**: Fabricación de productos de la refinación del petróleo **DESCRIPCIÓN**: ENAP empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y equidad...


  • Valparaíso, Valparaíso, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    **Gestor(a) del Cambio, Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, Campus Casa Central Valparaíso (1 vacantes) **Controladores (as) / Controller Procesos - Trabajadores (as) area Control y gestion de procesos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Universidad Técnica Federico Santa María **Actividad económica**: Enseñanza superior en...


  • Valparaíso, Valparaíso, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    **Coordinador(a) de Procesos Académicos, Dirección de Estudios, Campus Santiago San Joaquín (1 vacantes) **Desarrolladores y analistas de sistemas informáticos - Especialistas en organización y administración de empresas y afines, no clasificados bajo otros epígrafes**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Universidad Técnica Federico Santa...


  • Valparaíso, Valparaíso, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    **Profesional de Trayectorias Formativas, Dirección General de Educación Continua (1 vacantes) **Controladores (as) / Controller Procesos - Trabajadores (as) area Control y gestion de procesos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Universidad Técnica Federico Santa María **Actividad económica**: Enseñanza superior en universidades...

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