Ingeniero de Ciberseguridad

Somos un grupo de empresas que busca impulsar la resiliencia cibernética de las organizaciones en Latinoamérica mediante soluciones de ciberseguridad de clase mundial. El grupo está formado por tres empresas:

• Widefense : Focalizada en la ciberdefensa personalizada para empresas. Buscamos fortalecer su resiliencia cibernética y aportar a su ventaja competitiva a través de soluciones personalizadas e innovadoras.
• WCyberTech : Focalizada en el desarrollo de soluciones de orquestación y automatización de la gestión de seguridad.
• WPersona : Focalizada en soluciones para proteger la continuidad operativa de las organizaciones a través de la capacitación y concientización de los colaboradores.

Contamos con amplia trayectoria en el mercado, hemos sido testigos y protagonistas de la revolución digital. Desde el inicio, hemos reconocido la necesidad de proteger a las empresas en un mundo tecnológico en constante evolución. Hoy, en un entorno donde la nube, las aplicaciones y el acceso en línea son el estándar, seguimos liderando la transformación digital. Nuestra experiencia nos permite ofrecer soluciones innovadoras, mejorar la eficiencia operativa y adaptarnos ágilmente a un mercado global en continuo cambio.

El Ingeniero de Ciberseguridad es socio estratégico de nuestros clientes, brindándoles acompañamiento continuo y conocimientos especializados para potenciar sus capacidades de ciberseguridad. Su misión es asegurar que cada cliente aproveche al máximo sus herramientas de seguridad, optimizando su uso y fortaleciendo sus defensas. Además, es el responsable de capturar y compartir conocimientos clave dentro de la organización, impulsando una cultura de aprendizaje constante y excelencia en seguridad digital.

Algunas Responsabilidades:

• Guiar y acompañar al cliente en su estrategia de ciberseguridad : Elevar el nivel de madurez de cada cliente alineando sus configuraciones y objetivos de seguridad.
• Construir relaciones sólidas y proponer mejoras estratégicas : Crear un vínculo de confianza con el cliente, ajustando sus programas de seguridad y detectando oportunidades de mejora.
• Liderar sesiones técnicas de mejora continua : Planificar y ejecutar sesiones para ayudar al cliente a optimizar sus herramientas de ciberseguridad, personalizadas a sus riesgos.
• Desarrollar y perfeccionar procedimientos de seguridad : Crear procesos que incrementen la ciberresiliencia y respuesta del cliente ante amenazas.
• Convertirse en un referente técnico : Especializarse en el área, aprendiendo continuamente y contribuyendo a la administración y crecimiento de Widefense.
• Compartir conocimientos estratégicos con el equipo y el cliente : Transferir conocimientos clave que contribuyan al desarrollo conjunto en ciberseguridad.
• Mantenerse actualizado en amenazas y tendencias : Colaborar con fabricantes y mantenerse al día en las últimas tecnologías y amenazas.
• Gestionar y optimizar plataformas de ciberseguridad : Administrar proactivamente las plataformas de los clientes, maximizando su rendimiento.
• Responder a incidentes críticos con agilidad y precisión : Resolver incidentes complejos en colaboración con el SOC, aplicando conocimientos avanzados y análisis detallado.

Excluyente:

• Formación Académica: Ingeniería Civil Informática, Electrónica, o menciones afines (min. 10 semestres).
• Dominio avanzado de Español e Inglés (excluyente).
• Conocimientos en herramientas de seguridad: Antimalware, Firewall, DLP, IPS, Proxy.

Altamente Valorable:

• Certificaciones CompTIA:
  • CompTIA Network+
  • CompTIA Security+
  • CompTIA CySA+
  • CompTIA CASP+

Deseable:

• Dos años de experiencia en gestión de ciberseguridad.
• Conocimiento de Frameworks de Ciberseguridad: CIS, NIST, MITRE.
• Conocimiento de metodología NIST y su aplicación en SOC/CSIRT.
• Conocimiento de los marcos de ciberseguridad (CIS, NIST, MITRE) y de las normas ISO 27001.
• Familiaridad con la arquitectura de sistemas, hardening y tecnología NAC.
• Comprensión del modelo OSI TCP/IP y tareas de mantenimiento de software.

• El trabajo es híbrido. Requiere asistir algunos días a la oficina de forma presencial. Durante las semanas de inducción la asistencia es presencial.
• Jornada completa.