Tens IV Turno de Unidad Geriátrica Aguda

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Tens IV Turno de Unidad Geriátrica Aguda (UGA) Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Providencia Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 17:59:52 del Documentos requeridos para postular: Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Certificado Situación militar al día (*) CV Formato Libre (Propio) Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido - El Instituto Nacional de Geriatría, establecimiento de Salud Pública Acreditado en Calidad, requiere incorporar 2 VACANTES modalidad a CONTRATA para el cargo de TENS IV TURNO de la Unidad Geriatrica Aguda (UGA).- Para acceder a RENTA BRUTA, que corresponde a GRADO 21 EUS, MAS ASIGNACIÓN DE TURNO.- La renta $ 860.481 (bruto), corresponde al valor del Grado 21, mas la asignación de turno. Objetivo del cargo Realizar las acciones encomendadas por Profesional Enfermera del servicio asignado, con el objetivo de entregar atención de calidad al usuario hospitalizado y familiar, considerando que se encuentra inserto en un equipo multidisiplinario. Funciones del cargo Realizar la atención directa de los pacientes hospitalizados, según el plan de atención de enfermería, según los estándares de calidad y seguridad a los pacientes. Recibir el turno oportunamente en el horario establecido, revisando el estado de cada paciente asignado y su respectiva terapia y ficha. Realizar ingreso de los pacientes a la unidad, verificando utensilios personales, ortesis y entregar al turno siguiente, verificando el lugar donde se encuentran. Revisar indicaciones de terapia de fármacos de cada paciente asignado. Mantener superficies y unidad de los pacientes limpias y ordenadas. Preparar medicamentos para su administración, según indicación médica y de enfermería, en área limpia de clínica. Administrar medicamentos al paciente, según los 10 correctos y según indicación en receta médica. Frente a cualquier duda consultar a la enfermera clínica de la sala. Asistir en la alimentación a pacientes asignados, según las indicaciones médicas y nutricionales establecidas y las capacidades de autovalencia de cada paciente. Realizar labores de aseo y confort al paciente, según la capacidad de autovalencia y cuidado que cada uno de ellos requiera. Levantar diariamente a los pacientes y acompañarlos, resguardando en todo momento su seguridad y salud. Cuidar y vigilar al paciente durante el proceso de rehabilitación dentro del servicio. Acompañar al paciente designado, cuando éste debe realizar algún procedimiento fuera de su unidad, según indicación de Enfermera. Tomar muestras para exámenes de laboratorio, según corresponda y según normas. Realizar control de signos vitales al paciente hospitalizado, informar cualquier parámetro alterado a la Enfermera de la sala. Estar presente en la sala por requerimientos de los pacientes. Manejo de oxigenoterapia en los pacientes según indicación. Realizar contención verbal a pacientes desorientados y con agitación psicomotora, contención física y/o farmacología según la indicación medica y/o de la Enfermera a cargo. Realizar diariamente las camas y mantener el orden de la unidad de los pacientes y de la sala. Realizar traslados de pacientes entre las salas de la unidad, entregando la información y estado del paciente y los utensilios del mismo por escrito. Realizar control de glicemia capilar a través de hemoglucotest según indicación médica y/o enfermería. Asistir a la Enfermera en los procedimientos clínicos, según corresponda. Entregar el turno al siguiente equipo, priorizando información relevante. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Título de Técnico Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior reconocido y acreditado por el Estado. Título de Técnico Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación. Excluyente presentar Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior o Nivel Medio. Excluyente presentar Certificado o Carnet de Vacunación (por ambos lados) de Vacuna Hepatitis B con el esquema completo de vacunación. Deseable capacitación, tales como Cursos, IAAS, RCP, cursos de Adultos Mayores. Experiencia sector público / sector privado Deseable experiencia técnica en la atención clínica realizando funciones atinentes al cargo requerido. Competencias Liderazgo y Toma de Decisiones Apoyo y Cooperación Interacción y Presentación Análisis e Interpretación Creación y Conceptualización Organización y Ejecución Adaptación y Afrontamiento Emprendimiento y Desempeño Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente,o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Requisitos Específicos Título de Técnico Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior reconocido y acreditado por el Estado. Título de Técnico Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación. A. ANÁLISIS CURRICULAR: Corresponde a la revisión y evaluación de los currículums de los postulantes considerando la formación educacional y las capacitaciones. La formación educacional se debe acreditar mediante certificado y se deberá adjuntar a la postulación. Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los mejores postulantes los cuales hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. B. EVALUACIÓN TECNICA: Esta etapa se realizará a través de prueba de conocimientos técnicos confeccionada por la jefatura directa del cargo, se aplicará una evaluación donde se medirán los conocimientos y aptitudes asociados al cargo, lo cual irá en directa relación con lo expuesto en el aviso. La evaluación se realizará en la ciudad de Santiago, de modo presencial, el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante, al igual que la revisión y seguimiento de la funcionalidad y recepción de información en su casilla electrónica. Realizada la fase correspondiente, se confeccionará una nómina con los mejores postulantes los cuales hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. C. EVALUACIÓN PSICOLABORAL: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil. La evaluación se realizará en la ciudad de Santiago, de modo presencial, el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante, al igual que la revisión y seguimiento de la funcionalidad y recepción de información en su casilla electrónica. Realizada la fase correspondiente, se confeccionará una nómina con los postulantes los cuales hayan superado esta etapa (Categoría Recomendable). D. ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL: A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se aprecia de forma global a los postulantes. Dicha comisión está conformada por la Subdirectora de Gestión del Cuidado, Médico Jefe de Atención Cerrada y la Enfermera Coordinadora de Atención Cerrada. La entrevista se realizará en la ciudad de Santiago, el costo asociado al traslado para participar es de responsabilidad del postulante, al igual que la revisión y seguimiento de la funcionalidad y recepción de información en su casilla electrónica. Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente: 2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil –empleospublicos.cl- a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma. Preguntas al Postulante Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada. Mensaje de advertencia Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante. Difusión y Plazo de Postulación en 17/12/ /12/2025 Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 02/01/ /01/2026 Finalización del Proceso 26/01/ /01/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 31/12/2025 Correo de Contacto: Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular:- Copia Cédula de Identidad por ambos lados.- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.(certificado de título técnico)- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso. (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)- CV formato libre. (Propio)- Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.- Certificados de Cursos o capacitaciones- Certificado de experiencia laboral Técnica- Certificado de vacunas Hepatitis B (esquema completo de vacunación) e Influenza año 2025Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.El procesopodrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)-La calendarización estará sujeta a modificaciones por posibles contingencias.El cargo se encontrará en grado 21°, correspondiente al estamento Técnico, en jornada de IV Turno. Se hace presente que, de conformidad a lo establecido en los artículos 3º y 10º del DFL Nº 25 de 2017, que Fija el Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley Nº 18.834, el empleo a contrata es aquel de carácter transitorio, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos, treinta días de anticipación.-La calendarización se encontrara sujeta a modificaciones por posibles contingencias.-Cabe señalar que los Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fu #J-18808-Ljbffr