Abogado(a) UOC

Institución

Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /

Convocatoria

Abogado(a) UOC - Tesorería Regional Metropolitana

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Tesorería /Cobranzas

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

160

Última a las 21:04:50 del 14-11-2024

Documentos requeridos para postular

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• CV Formato Libre (Propio)

Renta Bruta

3.314.899

Condiciones

La renta se encuentra asociada a un grado 13 de la EUS y corresponde a un monto referencial, considerando el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, sujetos al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo

Velar por el cumplimiento de las normas legales y la corrección de las actuaciones del proceso de cobro, supervisando que las acciones realizadas por la Unidad de Cobro se efectúen conforme a la normativa vigente.

Funciones del Cargo

1. Coordinar y gestionar las acciones de cobro, asegurando la ejecución y recaudación esperada de la cartera asignada.
2. Brindar apoyo jurídico al tesorero/a regional/provincial y asesorar a los/as funcionarios/as en materias propias de la función de la TGR.
3. Gestionar la cartera morosa asignada, evitando el estancamiento de la misma.
4. Ejercer acciones en los procesos de cobros en primera, segunda etapa judicial y cobranzas especiales.
5. Analizar solicitudes de los contribuyentes, resolviendo conforme a la normativa vigente.
6. Programar y coordinar acciones para la propuesta de declaración de incobrabilidad.
7. Garantizar la legalidad del proceso de cobro, supervisándolo e instando a su corrección.
8. Proponer estrategias de cobro para el uso eficiente de los recursos asignados.

Perfil de la Función

Formación Educacional: Título profesional de Abogado/a otorgado por la Exma. Corte Suprema.

Experiencia: Desde 3 años de experiencia como Abogado(a) en litigación civil, gestión de cartera de cobro, derecho tributario y derecho administrativo.

Competencias:

• Mejora continua: Proactividad para aportar propuestas y soluciones.
• Entendimiento Organizacional: Capacidad de actuar según la estructura y valores de la Institución.
• Trabajo en equipo: Colaborar efectivamente con otros/as.
• Orientación al/la cliente/a: Entender y responder a las necesidades de los clientes internos y externos.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública según la Ley Nº 18.834.

Etapas de Selección

El proceso de selección estará mediado por un Comité de Selección. Las postulaciones deben realizarse a través del portal de empleos públicos

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel educacional.
• CV formato libre.

Condiciones Generales

Las personas interesadas deben postular únicamente a través del Portal de Empleos Públicos y adjuntar los documentos solicitados.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.