Facilitador(a) Parentalidad Positiva Programa Lazos

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Facilitador(a) Parentalidad Positiva (Triple P) Programa Lazos, Curicó Facilitador(a) Parentalidad Positiva Programa Lazos Nº de Vacantes Area para cumplir misión institucional Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región del Maule Ciudad Curicó Tipo de Vacante Honorarios Postulaciones a esta convocatoria Última a las 00:19:44 del Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda CV Formato Libre (Propio) Objetivo del cargo La Municipalidad de Curicó requiere contratar 1 profesional, en específico para los Componentes Parentalidad Positiva de Programa Lazos, para ejercer funciones en la Municipalidad de Curicó bajo convenio que sostiene con Subsecretaría de Prevención del Delito del Ministerio de Seguridad Pública. El objetivo del cargo contempla velar la correcta ejecución del modelo Triple P por parte de facilitador(a) en el territorio donde se desempeñan, a la vez que realizan intervenciones y cautelan el cumplimiento de los objetivos de los componentes. Descripción del Cargo La unidad de desempeño será la Municipalidad de Curicó. El cargo le reporta a la contraparte técnica establecida en la Municipalidad, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito. El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno la mayor parte del tiempo y desempeñar funciones con flexibilidad horaria, durante días festivos y fines de semana. Funciones del Cargo Velar por la correcta ejecución de los componentes de Parentalidad Positiva, en base al modelo TP, por parte de los(as) facilitadores(a) en el territorio donde se desempeñan. Realizar convocatoria a Seminarios, Atención Primaria, Atención Grupal y Atención Estándar. Dictar Seminarios de orientación de Parentalidad Positiva. Realización de Atención Primaria, Atención Grupal y Atención Estándar de intervención en Parentalidad Positiva. Realizar actividades logísticas para la realización de actividades (preparación de material, orientación en la aplicación de cuestionario a las familias, convocatorias). Registrar la información de los casos atendidos en los instrumentos que la SPD ponga a disposición para ello. Participación en coordinación con redes comunales y entidades proveedoras. Apoyar a el(la) coordinador(a) local en la mantención del registro de usuarios atendidos en todas las metodologías de intervención, en los instrumentos que la SPD disponga para ello. Colaborar con los demás componentes del Programa Lazos. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Profesional “Facilitador”: Título Profesional Psicólogo(a) o Trabajador(a)/Asistente Social otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (Excluyente). Conocimientos específicos acreditables en modelos de intervención y materias de infancia, adolescencia y familia. Conocimiento sobre factores de riesgo delictual y prevención del delito basados en evidencia empírica. Conocimientos en modelos de cambio conductual. Especialización y/o Capacitación Conocimientos específicos acreditables en modelos de intervención y materias de infancia, adolescencia y familia. Conocimiento sobre factores de riesgo delictual y prevención del delito basados en evidencia empírica. Conocimientos en modelos de cambio conductual. Experiencia sector público / sector privado Experiencia laboral profesional de al menos dos años desde su titulación (excluyente). Experiencia laboral profesional de al menos 1 año en intervención con niños, niñas o adolescentes o familias. Conocimiento en las áreas de desarrollo infanto juvenil, técnicas cognitivo/conductuales y otras técnicas de intervención basadas en evidencia. Experiencia en trabajo Comunitario. Conocimiento de modelos de intervención basados en evidencia. Competencias Capacidad y disposición para el trabajo interdisciplinario. Capacidad para desarrollar intervenciones bajo modelos estructurados. Capacidad de planificación y sistematicidad. Manejo de Microsoft Office y plataformas informáticas (registro de la información, teams, zoom, etc.) Entusiasmo y dedicación al aprendizaje y formación continua. Estilo de comunicación abierto y directo. Motivación por el trabajo en terreno y flexibilidad horaria. Requisitos Generales No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Requisitos Legales a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Proceso de Selección - Etapa I: Análisis curricular. Se aplicará un filtro curricular conforme a perfil del cargo (formación educacional, especialización/conocimientos y área/tipo de experiencia laboral). Las postulaciones que cumplan con lo anterior y estén dentro del puntaje mínimo del ranking de selección podrán acceder a la fase de evaluación (etapa II). - Etapa II: Evaluación técnica. La fecha de la evaluación se define según disponibilidad y será coordinada con los(as) postulantes seleccionados(as) a través de los medios de contacto registrados en la plataforma. Se realizará en la ciudad de postulación respectiva y/o vía remota o telefónica, los costos en que se incurra para asistir son de cargo de el(la) postulante. - Etapa III: Entrevistas con la organización proveedora y, s elección de el(la) postulante: Una vez realizada la evaluación técnica se procederá finalmente a la fase de contratación. Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”. El sistema no le habilitará la opción de postular si el postulante no adjunta los documentos requeridos, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Fechas Difusión y Plazo de Postulación: 02/01/2026 - 09/01/2026 Proceso de Evaluación y Selección: 12/01/2026 - 27/01/2026 Finalización del Proceso: 29/01/2026 - 02/02/2026 Contacto Correo de Contacto: Observaciones Legales En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada(o) y/o nombrada(o) en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. #J-18808-Ljbffr