Educador/a de Párvulos, comuna de Alto del Carmen, región de Atacama Published 12 hours, 16 minutes.
hace 4 semanas
Description
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Educador/a de Párvulos, Estamento Profesional, Grado 18° , región de Atacama. (Cabe destacar que dicha comuna es una zona extrema y aislada la cual se encuentra al interior de la Provincia de huasco)
La misión del cargo es liderar los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.
Vacantes 1 (Las vacantes son referenciales y pueden sufrir modificaciones)
II.- Requisitos Generales / Específicos:
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
Ser ciudadano(a) o en el caso de ser extranjero(a) contar con permiso de residencia. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.Requisitos Específicos
Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.III.- Experiencia deseable:
Experiencia desable de profesional no inferior a 1 años en funciones en el área educativa en establecimientos de educación parvularia publica o privada.IV.- Competencias del cargo
Trabajo colaborativo Orientación al servicio Liderazgo educativo Aprendizaje e innovación Planificación y organizaciónV.- Conocimientos:
Manejo de Office Bases Curriculares Educación Parvularia Referente Curricular Políticas de Trabajo con Familias Políticas de Buen Trato Planificación y Evaluación Educativa Lineamientos Institucionales en relación con la salud de los párvulosVI.- Principales funciones
Planificar, desarrollar y evaluar experiencias educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje. Implementar experiencias educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos. Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo. Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje. Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:
(Adjuntar los siguientes documentos en su perfil antes de postular)
Curriculum actualizado. (OBLIGATORIO) . Título profesional de Educador/a de Párvulos, emitido po una institucion Reconocida por el Estado de Chile. (OBLIGATORIO). Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 3 meses () Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses () Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses (#/inicio) En el caso de postulantes extranjeros(as), permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país, se puede obtener enSe solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:
Rut. Nombres. Apellidos. Correo. Nacionalidad. Número telefónico (celular).VIII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 06 de Noviembre de 2024.-
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
IX.- Otras consideraciones
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca”.
IMPORTANTE
Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso
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