Empleos actuales relacionados con Consultoría apoyo para la realización de la Consulta Regional de juventudes LAC - Santiago, Metropolitana - UNESCO
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Santiago, Metropolitana, Chile Cronoshare A tiempo completoConsulta con nuestros expertos¿Necesitas asesoría para abordar violencia intrafamiliar?En Cronoshare, buscamos a profesionales competentes que puedan brindar orientación y apoyo a aquellos que se encuentran en situación de violencia intrafamiliar.Si eres un profesional con experiencia en consultoría y resolución de conflictos familiares, te invitamos a...
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Especialista en Consultoría de Negocios
hace 2 meses
Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completoDescripción del EmpleoBuscamos un Especialista en Consultoría de Negocios para unirse a nuestro equipo de profesionales en Management Solutions. En esta posición, serás responsable de brindar asesoramiento estratégico a nuestros clientes para ayudarlos a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos.ResponsabilidadesIncorporación e integración en...
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Especialista en Consultoría de Negocios
hace 1 mes
Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completoDescripción del EmpleoBuscamos un Especialista en Consultoría de Negocios para unirse a nuestro equipo de profesionales en Management Solutions. En esta posición, serás responsable de brindar asesoramiento estratégico a nuestros clientes para ayudarlos a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos.ResponsabilidadesIncorporación e integración en...
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Odontólogo/a especializado/a en atención al paciente
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile MEH Consulta Dental A tiempo completoDescripción del puestoBuscamos un odontólogo/a experimentado/a para unir nuestro equipo en MEH Consulta Dental. El candidato ideal tendrá experiencia en atención al público y será capaz de brindar un servicio de alta calidad a nuestros pacientes.ResponsabilidadesAtender a pacientes en consultorios dentales.Realizar procedimientos dentales de manera...
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Gerente de Consultoría de Recursos Humanos
hace 1 mes
Santiago, Metropolitana, Chile BHP A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Consultoría de Recursos Humanos en nuestra sede de Santiago, Chile.Responsabilidades del PuestoDesarrollo de Proyectos: Liderar la realización de proyectos de consultoría de recursos humanos para apoyar el crecimiento del negocio y la operación.Gestión de...
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Coordinador de Campo Regional
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Logicalis A tiempo completoDescripción del PuestoEn Logicalis, buscamos un profesional con experiencia en gestión de equipos y apoyo técnico para unirse a nuestro equipo de campo. El candidato ideal deberá apoyar a nuestro supervisor regional y coordinar al equipo técnico para brindar asistencia y soporte informático a nuestros clientes, garantizando la continuidad...
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Especialista en Consultoría de Recursos Humanos
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile BHP A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un especialista en consultoría de recursos humanos para apoyar a nuestro equipo en Santiago, Chile. El objetivo principal de este rol es liderar proyectos de consultoría de recursos humanos para apoyar al negocio y la operación.Responsabilidades PrincipalesDesarrollar y mantener compromisos con la salud, la seguridad, la...
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Representante de Apoyo al Cliente
hace 1 semana
Santiago, Metropolitana, Chile Robert Half Internacional EST Ltda. A tiempo completoRobert Half Internacional EST Ltda. busca a un Representante de Apoyo al Cliente con experiencia en atención y servicio al cliente para la industria financiera: Modalidad: Presencial. Ubicación: Santiago. Duración: 3 a 6 meses plazo fijo, con posibilidad de continuidad indefinida según desempeño. Definición del cargo: Provee la primera línea de...
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Analista de Valor Regional
hace 1 mes
Santiago, Metropolitana, Chile Inchcape A tiempo completoDescripción del PuestoEstamos buscando un Analista de Valor Regional para unirse a nuestro equipo en Américas. En esta posición, serás responsable de liderar la gestión de proyectos y control de los mismos, aplicando visión estratégica para las transformaciones.Funciones del PuestoControlar la implementación de cambios y mejoras en los procesos y...
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Analista de Valor Regional
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Inchcape A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un Analista de Valor Regional para unirse a nuestro equipo en Américas. En esta posición, serás responsable de liderar la gestión de proyectos y control de los mismos aplicando visión estratégica para las transformaciones.Funciones del PuestoControlar la implementación de cambios y mejoras en los procesos y...
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Gerente de Consultoría de Recursos Humanos
hace 1 mes
Santiago, Metropolitana, Chile BHP Group A tiempo completoDescripción del PuestoSe busca un profesional con experiencia en consultoría de recursos humanos para liderar proyectos de transformación en la empresa BHP Group. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería o carrera afín, con experiencia en industrias mineras o relevantes. Deberá tener habilidades en Excel y PowerPoint, y ser capaz...
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Asesor Jurídico Regional
hace 4 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completoDescripción del CargoSe busca un profesional con experiencia en derecho aduanero y administrativo para ocupar el cargo de Asesor Jurídico Regional en la Dirección Regional de Aduana Metropolitana. El candidato ideal deberá tener un título profesional de Abogado(a) otorgado por la Corte Suprema y experiencia laboral de al menos 3 años en funciones...
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Especialista en Consultoría de Sistemas ERP
hace 1 semana
Santiago, Metropolitana, Chile Axxon Consulting A tiempo completoAxxon Consulting busca a un especialista en consultoría de sistemas ERP¿Quieres formar parte de un equipo de expertos en la implementación de soluciones ERP? Axxon Consulting te ofrece la oportunidad de potenciar tu carrera y convertirte en un verdadero especialista en este campo.Sobre ti:Experiencia previa en la implementación de sistemas...
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Especialista en Compras Públicas Regionales
hace 10 horas
Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completoDescripción del CargoEl cargo de Especialista en Compras Públicas Regionales busca a un profesional con experiencia en gestión de compras, abastecimiento y servicios generales. La persona seleccionada será responsable de formular y gestionar el Plan Anual de Compras a nivel regional, coordinando oportunamente el levantamiento de los requerimientos de la...
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Urbanista Senior
hace 2 meses
Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completoDescripción del EmpleoBuscamos un/a Urbanista Senior para incorporarse a nuestra Área de Consultoría en Chile. La persona seleccionada desarrollará planes y estudios urbanos y regionales en el campo de la renovación urbana, la ordenación del territorio y el diseño urbano.ResponsabilidadesDesarrollar planes y estudios urbanos y regionales en el campo...
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Analista de Valor Regional
hace 1 semana
Santiago, Metropolitana, Chile Inchcape A tiempo completoInchcape, líder en la industria automotriz, busca a un Analista de Valor Regional para unirse a nuestro equipo en Américas.Funciones del cargo:Implementar cambios y mejoras en los procesos y procedimientos para proyectos de transformación y sinergias.Analizar datos para identificar oportunidades de optimización.Alinear proyectos con los objetivos...
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Urbanista Senior
hace 4 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Concepción A tiempo completoDescripción del EmpleoBuscamos un/a Urbanista Senior para incorporarse a nuestra Área de Consultoría en Chile. Las actividades que se llevarán a cabo incluyen el desarrollo de Planes Territoriales, Planes de Renovación y Regeneración Urbana, Planificación Maestra para nuevas ciudades, centros/complejos productivos e intervenciones estratégicas, así...
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Santiago, Metropolitana, Chile inchcape A tiempo completoEn Inchcape, somos un equipo diverso y global que fomenta una cultura de inclusión y colaboración. Buscamos a un Analista de Valor Regional que liderará la gestión de proyectos y control del mismo aplicando visión estratégica para las transformaciones.Nuestro equipo en Américas está presente en 14 países de la región y seguimos creciendo, dedicados...
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Asesor Jurídico Regional Aduana Metropolitana
hace 3 semanas
Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completoDescripción del Cargo:Se busca un Asesor Jurídico para la Dirección Regional de Aduana Metropolitana, quien será responsable de asesorar a la Dirección Regional y al Director Regional de Aduana en materia jurídica, con el objetivo de resguardar el interés fiscal y orientar las acciones de acuerdo con las estrategias de gestión y operativa del...
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Santiago, Metropolitana, Chile Cronoshare A tiempo completoObjetivos del Servicio:Necesitamos un profesional con experiencia en nutrición para ofrecer un servicio de consultas personalizadas a adultos mayores de 51 a 60 años que buscan perder peso de manera saludable. El objetivo principal es brindar un plan nutricional personalizado que se adapte a las necesidades y objetivos individuales de cada paciente. Las...
Consultoría apoyo para la realización de la Consulta Regional de juventudes LAC
hace 2 meses
Parent Sector : Field Office
Duty Station: Santiago
Classification of duty station: [[filter12]]
Standard Duration of Assignement : [[filter13]]
Job Family: Education
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 26-SEP-2024
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
Consultoría Apoyo para la realización de la Consulta Regional de juventudes en América Latina y el Caribe para el seguimiento de la Declaración de juventudes TES y hoja de ruta regional del Comité Directivo Regional para el avance del ODS4.
AntecedentesReconociendo que la educación es un derecho humano y fundamental para la paz, la tolerancia, otros derechos humanos y el desarrollo sostenible, el Secretario General de las Naciones Unidas anunció en su informe a la Asamblea General de la ONU sobre 'Nuestra Agenda Común' su intención de convocar una Cumbre sobre la Transformación de la Educación (TES por sus siglas en inglés) en septiembre de 2022 con el objetivo movilizar acción, ambición, solidaridad y soluciones para transformar la educación de aquí a 2030.
La Cumbre se convocó en un contexto marcado por dos desafíos interconectados que afectaron la garantía de una educación de calidad y aprendizaje a lo largo de la vida: la crisis mundial de aprendizaje que privó a cientos de millones de personas de su derecho a una educación de calidad, poniendo en riesgo los objetivos educativos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y en segundo lugar, la rápida transformación tecnológica, cambios constantes en el mundo laboral, bajos niveles de confianza en las instituciones públicas, y crecientes desafíos como el cambio climático, la desinformación, la intolerancia y el discurso de odio.
Si bien la formulación de la TES buscó ser inclusiva y centrarse en la juventud desde el inicio, el tiempo limitado para las consultas nacionales y la preparación de insumos específicos por país han marginado en la práctica el compromiso de los jóvenes, especialmente en la región de América Latina y el Caribe, resultando en la exclusión de sus experiencias, reflexiones y aspiraciones sobre cómo avanzar con la agenda del ODS 4 en el contexto global.
En América Latina y el Caribe (ALC), la pandemia ha exacerbado las desigualdades de manera sin precedentes. Reducir estas brechas urgentes y mitigar su impacto, especialmente en los jóvenes y las mujeres, requiere un compromiso prioritario de los Estados Miembros y la implementación de políticas públicas efectivas. Se requiere un enfoque integral que combine una perspectiva sensible al género con un enfoque intergeneracional, que incluya a los jóvenes y la multidimensionalidad de las desigualdades que experimentan, lo que suele traducirse en deserción educativa, inseguridad laboral, fragmentación de los servicios de salud disponibles y crecientes tasas de violencia, entre otras dimensiones críticas: los jóvenes tienen el doble de nivel de desempleo que la población general, tienen menos acceso a la salud, precisamente porque están vinculados al mercado laboral en condiciones de mayor precariedad, enfrentan impactos en su salud mental y, según algunas encuestas, muestran menos confianza en las instituciones. El informe de la UNESCO sobre los futuros de la educación ha subrayado que "demasiado a menudo, el aprendizaje formal no satisface las necesidades y aspiraciones de los niños, jóvenes y sus comunidades", limitando su capacidad para contribuir a futuros sostenibles, saludables y pacíficos.
A nivel global, el Comité Directivo de Alto Nivel del ODS 4 (HLSC) tiene la responsabilidad de dar seguimiento a la Declaración de la Juventud a través de la "Iniciativa Global Liderada por la Juventud", como parte del Pilar de Seguimiento "Movimiento mundial para la transformación de la educación". Para apoyar estos esfuerzos, se estableció la Red de Jóvenes y Estudiantes del ODS4 (SDG4 Youth & Student Network), que reúne a redes de jóvenes y estudiantes trabajando para promover políticas educativas globales en apoyo de los ODS 4. Esta red desempeñará un papel crucial en la implementación de la Declaración de la Juventud y el seguimiento del ODS4 en ALC, pues sus representantes regionales serán los voceros de la juventud en espacios de alto nivel y diálogo político en el Comité Directivo Regional para el avance del ODS4 en América Latina y el Caribe, consagrado de este modo en la Declaración Ministerial de Santiago 2024.
Como parte del Plan de Trabajo del Comité Directivo Regional (CDR) del ODS 4, se están implementando acciones para recuperar las expectativas de los jóvenes respecto a su futuro y el papel crucial de la educación para no dejar a nadie atrás. La Secretaría Ejecutiva del Comité, representada por la Oficina Regional para América Latina y el Caribe de la UNESCO en Santiago, tiene como objetivo definir una estrategia democrática e inclusiva para la participación y seguimiento de la implementación de la Declaración de la Juventud, en colaboración con organizaciones asociadas miembros del Comité Directivo Regional.
Ambito de la ConsultoríaBajo la autoridad Directora de la Oficina Regional multisectorial de la UNESCO en Santiago y la supervisión de los especialistas del área y el punto focal técnico, el o la consultora contribuirá al desarrollo, coordinación y ejecución de las actividades necesarias para dar curso a este proceso, tomando como base un levantamiento inicial de organizaciones de juventudes en América Latina y el Caribe con afinidad y trabajo en el marco del ODS4 para convocar a participar en una encuesta en línea sobre los temas de la Cumbre para Transformar la Educación y la declaración de jóvenes, realizando una serie de grupos focales temáticos y virtuales con el fin de arrojar luz sobre las experiencias y expectativas juveniles para el futuro y el papel que tendrá la educación para reconstruir mejor y no dejar a nadie atrás, dando insumos para un conjunto de recomendaciones sobre cómo operativizar, contextualizar y priorizar la Declaración juvenil de la TES, la carta de compromisos entregada por organizaciones juveniles durante la Reunión Ministerial de Santiago en Enero de 2024, y otras oportunidades y abordajes resultantes de la consulta.
Objetivos- Llevar las voces y recomendaciones de los jóvenes de ALC al debate regional mediante un proceso justo, inclusivo y participativo.
- Dar seguimiento a la implementación de la Declaración de la Juventud del TES y la Carta de la Juventud a los ministros LAC.
- Obtener información sobre las prioridades y necesidades percibidas por la juventud referente a los compromisos de la TES.
- Proporcionar una plataforma institucional para el compromiso de los jóvenes de ALC con los desafíos relacionados con la educación y el proceso de revisión del ODS 4.
- Creación de un Consejo Consultivo Juvenil del Mecanismo de Coordinación Regional del ODS4 - Educación 2030 para América Latina y el Caribe.
Resultados Esperados
- Propuesta de hoja de ruta con priorización de la Declaración de juventudes TES para ALC.
- Conformación del Consejo Consultivo Juvenil del Mecanismo de Coordinación Regional del ODS4 - Educación 2030.
- Protocolo y mecanismo de gobernanza y funcionamiento de la representación juvenil en el Comité Directivo Regional del ODS4.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
Accountability (C)Communication (C)Innovation (C)Knowledge sharing and continuous improvement (C)Planning and organizing (C)Results focus (C)Teamwork (C)Professionalism (C)-
For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
Educación
- Titulación universitaria en alguno de los campos de las ciencias sociales y humanas, ciencias políticas, relaciones internacionales, derecho, economía, educación o afín.
Experiencia Laboral
- Mínimo 4 (cuatro) años de experiencia profesional relevante desempeñando funciones técnicas y de coordinación similares en el área de las ciencias sociales y humanas u otros campos relacionados, a nivel nacional y/o subregional.
- Experiencia en la ejecución de proyectos nacionales y/o subregionales en el área de las ciencias sociales y humanas.
- Experiencia comprobada en el trabajo con las instituciones nacionales y el gobierno en Chile.
Habilidades y Competencias
- Capacidad comprobada para planificar, implementar e informar sobre las acciones y los proyectos del programa.
- Capacidad para participar eficazmente en las negociaciones con socios internos y externos.
- Capacidad para liderar, gestionar y motivar equipos y compañeros.
- Habilidades para comunicarse de manera efectiva y persuasiva, oralmente y por escrito.
Idiomas
- Excelente conocimiento de inglés y español.
Experiencia Laboral
- Experiencia en un entorno internacional.
Habilidades y Competencias
- Familiaridad con mecanismos clave como la evaluación común para los países (ECP), el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF), el equipo de las Naciones Unidas en el país y las iniciativas interinstitucionales de las Naciones Unidas. Conocimiento del proceso de TES y del Comité Directivo Regional ODS4 .
Idiomas
- Conocimiento de otro idioma oficial de la UNESCO (árabe, chino, francés o ruso).
- Duración: 3 a 6 meses.
- Entregables: Plan de trabajo e informe de actividades mensuales asociado a los productos del plan de trabajo.
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
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UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.
