lider de marketing digital y growth
hace 4 semanas
LÍDER DE MARKETING DIGITAL Y GROWTH
¿Eres un apasionado del marketing digital y el growth hacking?
¿Te encanta crear estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento del negocio?
Entonces esta es tu oportunidad
Estamos buscando un líder excepcional para que se una a nuestro equipo y dirija nuestra área de marketing digital y growth.
Responsabilidades:
Liderar el equipo de marketing digital y growth de la empresa.
Desarrollar e implementar la estrategia de marketing digital y growth de la empresa, alineada con los objetivos del negocio y los clientes.
Ejecutar experimentos e iniciativas de crecimiento para adquirir nuevos clientes, impulsar leads por el embudo de ventas, aumentar las ventas y nutrir a los clientes existentes.
Gestionar el presupuesto de marketing digital y growth de la empresa, optimizando su uso y asegurando su eficiencia.Supervisar el rendimiento de las campañas de marketing digital y growth, identificando oportunidades de mejora y optimización.
Establecer relaciones sólidas con los clientes para comprender sus necesidades y desarrollar estrategias de marketing digital y growth que generen valor.
Monitorear las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento tanto para el negocio de la empresa como para sus clientes.
Elaborar y liderar la estrategia de productos y servicios de Growth & Marketing, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
Colaborar en la definición de objetivos y metas del Área de Marketing, actuando como un agente comercial clave de la empresa.
Supervisar y velar por la calidad de los servicios entregados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales con clientes.Gestionar e implementar mejoras en procesos, metodologías y herramientas para optimizar el rendimiento del área.
Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing para mejorar continuamente productos relacionados con e-commerce.
Identificar y alinear los recursos internos del área con los objetivos transversales de la empresa.
Elaborar y mantener una planificación general actualizada de proyectos y cuentas, facilitando el acceso oportuno al área PMO y Comercial.
Supervisar, a través de herramientas de gestión, el cumplimiento de los objetivos contemplados en la planificación.Participar en la creación y supervisión de estrategias de marketing, publicidad, growth y posicionamiento de marca para clientes y la empresa.
Promover, gestionar e implementar iniciativas que generen sinergia con el equipo interno y clientes, incluyendo retrospectivas, feedback, feedforward, planning, estrategia y backlog.
Solicitar apoyo a People para desarrollar un plan de desarrollo profesional para el equipo.Evaluar el desempeño del equipo y brindar retroalimentación.
Crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Reportar periódicamente al Área de Personas el desempeño de los colaboradores.
Velar por el mantenimiento de un clima organizacional armónico y colaborar en la difusión y selección de talento para el área.
Identificar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales y proponer soluciones que aporten valor a través de servicios en diversas líneas de negocio.
Estudiar las ventajas competitivas de los servicios de la agencia para obtener las mejores participaciones en el mercado.Optimizar la estrategia de servicios y propuesta de valor del Área Digital de Growth & Marketing.
Identificar oportunidades de crecimiento tanto para el negocio de la empresa como para sus clientes.
Desarrollar estrategias de marketing digital y growth que permitan aprovechar estas oportunidades.
Medir el impacto de las estrategias de marketing digital y growth en el crecimiento del negocio.
Requisitos:
Vision estrategica de Negocios.
Sólida experiencia en marketing digital y growth hacking.
Excelente capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
Habilidades de liderazgo comprobadas.
Capacidad para motivar e inspirar a equipos.
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Dominio de herramientas de marketing digital y análisis de datos.
Experiencia en la gestión de presupuestos.
Conocimiento del mercado chileno.
Actitud proactiva y orientada a resultados.
Pasión por el aprendizaje y la innovación.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un desafío emocionante, te invitamos a postularte
No pierdas esta oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector y marcar la diferencia
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