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Subgerente Regional de Facilities
hace 1 mes
En Marsh McLennan nos encontramos en búsqueda de candidatos para el siguiente puesto con sede en la oficina de Santiago:
Subgerente Regional de Facilities & Real Estate Services
¿Qué puedes esperar?
- Entorno profesional donde tu trayectoria profesional realmente importa y está respaldada por nuestra organización global.
- Oportunidad de ser parte de un equipo en el que serás reconocido y valorado por tu contribución al negocio.
- Liderar un gran equipo de trabajo y colaborar con colegas con una gran ética profesional y sentido de colaboración constante.
¿Qué hay para tí?
- Formar parte de una organización multinacional y global donde podrás aprender, crecer y desarrollar tu carrera.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh McLennan para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Una empresa Multinacional con una marca sólida, comprometida con el bienestar integral de nuestros colaboradores, en un entorno de flexibilidad respecto a los horarios, las vacaciones, trabajo híbrido (presencial-virtual) y oportunidades de crecimiento locales y globales.
- Generoso paquete de beneficios.
- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.
Contaremos contigo para:
- Supervisar la actividad de gestión de instalaciones para el clúster denominado Cono Sur (Chile, Argentina, Uruguay) y Brazil.
- Coordinación y supervisión de operación de prestación de servicios relacionados con la administración de oficinas propias y Coworkings.
- Garantizar la continuidad del funcionamiento de las oficinas, así como que los servicios materiales e inmateriales se presten con precisión, tal como se define en el acuerdo de nivel de servicio.
- Apoyo a la actividad inmobiliaria, que se compone de nuevos contratos de arrendamiento, renovaciones y rescisiones, así como proyectos de reestructuración, remodelación o nueva construcción. Será responsable de la gestión presupuestaria sobre los gastos operativos e impulsa iniciativas de reducción de costes para apoyar la mejora continua de las empresas operativas de MMC.
- Esta posición es un representante de Marsh McLennan y tiene que relacionarse con los principales stakeholders, CEO's y colegas de todos los niveles a nivel regional.
¿Qué necesitas tener?
- Licenciatura en áreas afines.
- Sólida experiencia (mínimo 5 años) de experiencia previa en gestión de instalaciones y operaciones inmobiliarias, y capacidad demostrada para orientar, desarrollar y crear un equipo colaborador y orientado al cliente.
- Total disponibilidad de presencialidad en los sitios de trabajo así como para viajar eventualmente cuando sea necesario, principalmente para proyectos especiales relacionados con Real Estate.
- Sólido conocimiento y gestión de soft y hard services.
- Aptitudes interpersonales excepcionales y capacidad para ganarse rápidamente la credibilidad e irradiar confianza en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo.
- Diplomacia demostrada en el trato con áreas de servicio, consultores, proveedores y clientes.
- Persona independiente, motivada y con iniciativa.
- Capacidad demostrada para resolver problemas; capaz de evaluar riesgos con rapidez; resolutivo.
- Agente del cambio como partidario demostrado, adaptador y capaz de influir en los demás en todos los aspectos de la gestión del cambio
- Disposición y ganas de aprender y adaptarse a la evolución de las responsabilidades.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excepcionales habilidades de organización, seguimiento y gestión del tiempo en un entorno acelerado con prioridades contrapuestas.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y hacer malabarismos con prioridades contrapuestas.
- Disponibilidad para viajar con la frecuencia necesaria para atender las necesidades del mercado, la región o la geografía.
- Gran atención al detalle, sólido seguimiento y capacidad para cumplir los plazos.
- Conocimiento de sistemas financieros, herramientas de gestión de proyectos y métodos de adquisición.
- Mantener en todo momento los más altos niveles de ética e integridad.
- Demostrar un compromiso de aprendizaje continuo e independiente para sí mismo y para sus subordinados directos.
- Persona orientada a procesos, capaz de implantar nuevos procesos o mejorar los existentes y con experiencia demostrada en el seguimiento de KPI's.
- Experiencia demostrable en la gestión de transacciones inmobiliarias, al menos en pequeñas ubicaciones (menos de 1.000 metros cuadrados alquilables) y arrendamientos.
Competencias que te harán destacar.
- Nivel de inglés avanzado deseable (lectura y escritura).
- Flexibilidad e Innovación.
Marsh McLennan (NYSE: MMC) es la compañía líder a nivel mundial en servicios profesionales, especializada en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Más de 85,000 colegas de la compañía asesoran a clientes en más de 130 países. Con ingreso anual de $23,000 millones de dólares, en Marsh McLennan se ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes del mercado. Marsh proporciona servicios de asesoría de riesgos basados en datos y soluciones de seguros a clientes comerciales y de consumo. Guy Carpenter desarrolla estrategias avanzadas de riesgo, reaseguro y capital que ayudan a los clientes a crecer provechosamente y a explorar las oportunidades emergentes. Mercer brinda asesoramiento y soluciones impulsadas por la tecnología que ayudan a las organizaciones a redefinir el mundo del trabajo, reformular los resultados de la jubilación y la inversión, y hacer accesibles la salud y el bienestar para una fuerza de trabajo cambiante. Oliver Wyman trabaja como asesor fundamental estratégico, económico y de marca para clientes gubernamentales y del sector privado. Para obtener más información, visite o síganos en LinkedIn y X.
Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.
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