Técnico Senior

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Finning A tiempo completo

Description

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En el marco de la Ley que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Técnico Senior, Suc Santiago.

El cargo reporta al Supervisor de servicio técnico / Jefe de servicio. Tiene por misión dar soporte técnico a los equipos, maquinarias y motores que están bajo el portafolio de productos de la compañía. Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asiste al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes y liderar procesos de reparación y puesta en marcha de equipos con los más altos estándares técnicos y de calidad,

Funciones Principales del Puesto:

·Realizar Mantenimiento preventivo (cambio de filtros, aceite, refrigerante, regulación de válvulas, correas ventilador y protocolo de revisión de los distintos sistemas) para todos los modelos de equipos.

·Realizar manteniendo correctivo menor (cambio de componentes y reparaciones puntuales) y mantenimiento correctivo mayor (Top Overhaul – Overhaul Completo de motor) para los modelos de equipos representados por la compañía

·Realizar montaje de componentes mayores (culatas, aspas de ventilador, bombas de agua, enfriadores de aire y aceite, etc.) incluyendo procedimientos de montaje con sus respectivos ajustes y torques.

·Analiza material técnico escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y electricidad.

·Realiza y ejecuta preentregas y entregas técnicas de equipos y maquinarias

·Realiza configuraciones y ajustes básicos en tableros de transferencias de grupos electrógenos

·Elabora informes técnicos para respaldar los procesos de evaluación y reparación de equipos y componentes según la necesidad y prioridad establecida por su líder directo

·Apoya y soporta los procesos de garantía desde su evaluación, análisis de falla e informe técnico

·Responsable de reportar sus actividades diarias (Informe de HH), rendición de gastos e informes de servicio

·Adherir a los programas de capacitación e instrucción a nivel técnico, seguridad y clientes.

Requerimientos:

·Conocimiento de motores de combustión interna y sus sistemas, maquinarias, sistemas eléctricos, hidráulicos con sus respectivos componentes con capacidad para diagnosticar y reparar

·Análisis de falla y capacidad para elaborar informes de causa raíz que permitan respaldar los respectivas fallas y servicios.

Educación y Experiencia:

·Ingeniero ejecución Mecánico o Técnico Mecánico Nivel superior

·Mínimo 4 años de experiencia en reparación de motores y en Grupos electrógenos

·Experiencia en servicio a cliente.

Si cuentas con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

En Finning, priorizamos la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos activamente a todas las personas a expresarse y alcanzar su máximo potencial. Como empresa, nos esforzamos continuamente por mejorar nuestra relación con personas de todos los orígenes e identidades. No discriminamos a los postulantes en función de su identidad de género, raza, origen nacional y étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil/familiar, y/o situación de discapacidad mental o física. Además, en Finning nos comprometemos a colaborar y proporcionar ajustes razonables a personas en situación de discapacidad. Si necesita algún ajuste o acompañamiento en alguna fase del proceso de reclutamiento y selección; por favor infórmelo a su reclutador.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

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