Gerente/a de Área

Requisition ID: 277046

• Relocation Authorized: None
• Telework Type: Full-Time Office/Project
• Work Location: Santiago

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

El/la Gerente/a de Área brinda orientación a los equipos de estudio y gerentes/as de propuestas para administrar, coordinar y administrar las fases de estudio del proyecto. Reporta y recibe instrucciones funcionales del/de la Gerente/a de Operaciones de la Región y brinda instrucciones a los equipos de estudio u otros gerentes/as en el área asignada. Desarrolla y mantiene relaciones ejecutivas en organizaciones de clientes y posibles clientes con el propósito de desarrollar negocios. Mantiene contacto con todos los niveles de gestión involucrados en los estudios.

Principales Responsabilidades:

• Responsable de asesorar el Desarrollo de Negocios con el desarrollo de planes Win, desarrollar estrategias técnicas y de precios de propuestas y preparar estrategias/planes de ejecución de propuestas.
• Responsable de la gestión de un equipo de estudio y de propuestas y estudios.
• Brindar orientación al equipo Directivo del Estudio sobre los planes de participación del cliente y actuar como patrocinador/a de los Estudios. Apoyo a las comunicaciones y presentaciones a los clientes. Asesorar al liderazgo de la línea de negocio en estrategias clave sobre cuestiones comerciales y técnicas.
• Comprender completamente los ciclos de vida del estudio y tener una capacidad de alto nivel para comunicar una propuesta de valor agregado a los clientes.
• Supervisar el desarrollo de presupuestos y cronogramas, administrar el desempeño, informar el progreso e iniciar acciones para garantizar que se cumplan los objetivos y cronogramas del programa/proyecto y que el trabajo se realice dentro del presupuesto y de acuerdo con las especificaciones.
• Proporcionar liderazgo para el desarrollo y mantenimiento de un equipo de estudio de alto rendimiento. Tener la responsabilidad general de la ejecución de los Estudios, asegurando que los estudios se entreguen dentro de los requisitos del contrato, los estándares de calidad y seguridad y las expectativas de desempeño del Cliente y Bechtel. Tutoría a los Gerentes de estudio y apoyo a la coordinación con otras funciones durante las fases de propuesta y ejecución del Estudio.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Centro de Excelencia (CoE) para implementar las mejores prácticas y propuestas de valor en las propuestas y apoyar a los clientes con el desarrollo de casos de negocios efectivos.
• Proporcionar orientación sobre informes integrados a los controles del proyecto.

Educación y Experiencia Requerida:

• Título de Ingeniería Civil (Estructural, Mecánica, Eléctrica o afines).
• años de experiencia en la industria minera, 5 de ellos en gestión de proyectos, especialización en estudios y experiencia en una empresa de consultoría de estudios.

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

• Conocimiento de políticas, procedimientos y programas relevantes, incluidos Control de Calidad y Seguridad.
• Conocimiento de la industria, tecnología y procesos de trabajo EPC.
• Conocimiento y comprensión de acuerdos de trabajo con empresas conjuntas, alianzas y consorcios y con diferentes modelos comerciales; Equipo Integrado de Proyectos (IPT), Suma global y costo reembolsable.
• Conocimiento y comprensión de los ciclos de vida de la minería y estructuración financiera de los proyectos.
• Conocimiento de las estrategias de Rentabilidad de los Proyectos.
• Comprensión de los diferentes Términos y Condiciones de los contratos.
• Capacidad para organizar y dotar de personal de manera efectiva a un equipo de proyecto en una organización matricial.
• Habilidades verbales bilingües en español e inglés.
• Excelentes habilidades de escritura en inglés.
• Flexibilidad para realizar viajes de negocios dentro de la línea de negocios.
• Habilidades de comunicación y presentación oral, escrita y gráfica.
• Emprendedor/a y comunicador/a fuerte.
• Líder efectivo de personas.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as y más allá Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

The Area Manager provides direction to study teams and proposal managers for managing, coordinating, and administering the Study phases of the project. Reports to and receives functional direction from the Region Operations Manager and provides direction to study teams or other managers in the assigned area.

Develops and maintains executive relationships in client and prospective client organizations for the purpose of business development. Maintains contact with all levels of management involved in studies.

Major Responsibilities:

• Responsible for advising Business Development with development of Win plans, developing proposal technical and pricing strategies and preparing proposal execution strategies/plans.
• Responsible for managing a Study team and proposals and Studies.
• Providing guidance to Study Management team on Customer engagement plans and acting as sponsor for Studies. Supporting communications and presentations to customers. Advising business-line leadership on key strategies on commercial and technical issues.
• Fully understanding Study life cycles and having high level ability to communicate value add proposition to the customers.
• Supervising the development of budgets and schedules, managing performance, reporting progress, and initiating action to assure program/project objectives and schedules are met and work is performed within budget and according to specifications.
• Providing leadership for the development and maintenance of a high-performance Study team. Having overall responsibility for Study execution, ensuring that Studies are delivered within contract requirements, standards of quality and safety and to Customer and Bechtel performance expectations. Mentoring Study Managers and supporting co-ordination with other functions during proposal and execution phases of the Study.
• Working closely with the Center of Excellence (CoE) to implement best practices and value propositions in proposals and supporting customers with developing effective business cases.
• Providing guidance on integrated reporting to Project controls.

Education and Experience Requirements:

• Civil Engineering Degree (Structural, Mechanical, Electrical or related).
• years of experience in the mining industry, 5 of which in a Project managerial capacity, specialization in studies, and experience in a study consulting company.

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of relevant policies, procedures and programs including QA and Safety.
• Knowledge of industry, technology and EPC work processes.
• Knowledge and understanding of working arrangements with joint ventures, alliances and consortiums and with different commercial models; Integrated Project Team (IPT), Lumpsum and cost reimbursable.
• Knowledge and understanding of mining lifecycles and financial structuring of projects.
• Awareness of Project Profitability strategies.
• Understanding of different Terms and Conditions of contracts.
• Ability to effectively organize and staff a project team in a matrix organization.
• Bi-lingual verbal skills in Spanish and English.
• Excellent writing skills in English.
• Flexibility to conduct business travel within the business line.
• Oral, written and graphic communication and presentation skills.
• Self-starter and strong communicator.
• Effective people leader.

Total Rewards/Benefits

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Shaping tomorrow together

Bechtel is one of the most respected global engineering, construction, and project management companies. Together with our customers, we deliver landmark projects that foster long-term progress and economic growth. Since 1898, we've completed more than 25,000 extraordinary projects across 160 countries on all seven continents. We operate through five global businesses: Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing & Technology. Our company and our culture are built on more than a century of leadership and a relentless adherence to our values, the core of which are safety, quality, ethics, and integrity. These values are what we believe, what we expect, what we deliver, and what we live.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to or call for assistance. Determinations on request for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.

Bechtel employees are required to be vaccinated for COVID-19 or show proof of a negative test result prior to accessing Bechtel sites/facilities to the extent required by applicable law or by customer requirements.

Juntos formando el mañana

Bechtel es una de las empresas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos más respetadas a nivel mundial. Junto con nuestros clientes, entregamos proyectos emblemáticos que fomentan el progreso y el crecimiento económico a largo plazo. Desde 1898, hemos completado más de proyectos extraordinarios en 160 países de los siete continentes. Operamos a través de cinco unidades de negocios globales: Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales; y Fabricacion y Tecnologia. Nuestra empresa y nuestra cultura se basan en más de un siglo de liderazgo y una adherencia incesante a nuestros valores, cuyo núcleo son la seguridad, la calidad, la ética y la integridad. Estos valores son lo que creemos, lo que esperamos, lo que entregamos y lo que vivimos.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a para recibir apoyo. Determinaciones referentes a los requerimientos de ajustes razonables serán revisados caso a caso.

Los empleados de Bechtel deben estar vacunados contra COVID-19 o mostrar prueba de un resultado negativo de la prueba antes de acceder a los sitios/instalaciones de Bechtel en la medida que lo exija la ley aplicable o los requisitos del cliente.