Analista de Gestión de Colaboradores Regional

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
  • Convocatoria
  • Analista de Gestión de Colaboradores Regional
  • Dirección Regional
  • Región Metropolitana
  • PRS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región Metropolitana
de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 13 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos:
$ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos*:
$ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)

  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial y podría variar.
-
Jornada: Completa (Lunes a Viernes - horario oficina)
-
Modalidad: Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)
-
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
-
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo

  • Desarrollar la gestión de los Colaboradores Acreditados a nível regional, prestando soporte a sus requerimientos de información y manteniendo actualizado el Registro Nacional de Colaboradores Acreditados de la región, procurando la disposición de información respecto a los Colaboradores Acreditados y los proyectos vigentes en el territorio.
  • Funciones del Cargo
  • Coordinar las etapas del proceso de acreditación de los Colaboradores realizadas a nível regional, implementando los lineamientos e instrucciones entregados por la Unidad de Acreditación de la Dirección Nacional.
  • Informar la aplicación de sanciones administrativas a los Colaboradores Acreditados de la región derivadas de los procesos de fiscalización, disponibilizando información para los procesos de reclamación, según lo establecido en la Ley N°
  • Disponibilizar información sobre los Colaboradores Acreditados en la región, según requerimientos de las diferentes Unidades de la Dirección Regional.
  • Desarrollar e implementar el proceso de monitoreo y evaluación de los Colaboradores Acreditados, en conformidad con los estándares técnicos definidos e instrucciones de la Unidad de Gestión y Evaluación de Colaboradores de la Dirección Nacional.
  • Prestar asistencia en materias administrativas a los Colaboradores Acreditados de la región, respecto a sus requerimientos y solicitudes de información.
  • Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
  • Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
  • Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

Extracto del Perdil de Cargo

Área de desempeño:
Unidad de Supervisión y Fiscalización Regional - Dirección Regional

Jefatura Directa:
Jefatura Unidad de Supervisión y Fiscalización

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial, Sociólogo(a), Abogado(a) u otro profesional afín al área de la administración y/o ciencias sociales.
  • Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:
  • Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile.
  • Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
  • Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
  • Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile.
  • Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
Especialización y/o Capacitación

  • Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
  • Procesos de acreditación y/o evaluación de organizaciones públicas y/o privadas.
  • Metodologías para la evaluación de proyect

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    En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cual sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y...

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