Administrativo(a) Unidad Sala Cuna Grado 21°

hace 2 semanas

Alto Hospicio, Tarapacá, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
  • Convocatoria
  • ADMINISTRATIVO(A) UNIDAD SALA CUNA GRADO 21° DIURNO
  • HOSPITAL ALTO HOSPICIO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Tarapacá

  • Ciudad
  • Alto Hospicio
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
732.964

Condiciones

  • Acorde al estamento Administrativo Grado 21o de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño:
una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso.

Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Ejecutar labores administrativas de la Unidad Sala Cuna para brindar respuestas oportunas y efectivas a funcionarios apoderados, y a las solicitudes emanadas por su jefatura directa, con el fin de favorecer el cumplimiento permanente de las necesidades de la Unidad.
  • Funciones del Cargo
  • Administrar, verificar y mantener actualizada la información de los párvulos y sus familias, relativa a los procesos de ingreso, matrícula y control de asistencia, en los registros que corresponda.
  • Realizar y gestionar la agenda de trabajo de la Unidad de Sala Cuna, siendo apoyo directo de la Directora de la Unidad.
  • Registrar los llamados y consultas que los apoderados funcionarios realicen a Unidad Sala Cuna para reportar a Dirección o a la Educadora que corresponda con el fin de resolver situaciones que ameriten pronta solución por parte de la Unidad.
  • Informar oportunamente situaciones que atentan contra la seguridad y el bienestar integral de los miembros del establecimiento en términos de infraestructura y/o disponibilidad de recursos materiales para el correcto funcionamiento del establecimiento y desarrollo de las funciones pedagógicas.
  • Confeccionar, organizar carpetas sea físico o digital de informes, certificados y documentos de los párvulos.
  • Archivar la correspondencia de la Unidad, llevando un registro de envío y recepción de valijas, correspondencia o documentación, confeccionar resoluciones, oficios, memos, otros documentos u antecedentes propios de la unidad.
  • Controlar y administrar la información e inventario de todo el equipamiento y mobiliario del establecimiento apoyada por las encargadas de bodegas.
  • Colaborar con la atención de niños y niñas en situaciones de emergencia.
  • Participar en reuniones con el equipo de trabajo de Sala Cuna si su jefatura directa lo requiere.
  • Ejecutar otras funciones o tareas que le encomiende la Directora de Sala Cuna o en su defecto su subrogante en materia de sus competencias y de acuerdo con las necesidades del establecimiento.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
  • Efectuar el pedido de material de escritorio y aseo al Depto. de Logística y Distribución de acuerdo al reporte de stock de la encargada de bodega de Sala Cuna.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación

Cursos prioritarios:

  • Redacción
  • Trato al usuario
  • Comunicación efectiva

Cursos secundarios:

  • Excel básico
  • Trabajo en equipo
Experiência sector público / sector privado


Acreditar al menos seis (6) meses de experiência laboral calificada en áreas administrativas de recursos humanos en el sector público y/o privado.

Competencias

  • Orientación al usuario
  • Colaboración
  • Dinamismo y energía
  • Calidad y mejora continua
  • Comunicación eficaz
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Contexto del cargo
El Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región

  • Auxiliar de Alimentación Unidad Sala Cuna Grado

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  • Auxiliar de Servicio y Estafeta Unidad Sala Cuna

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  • Administrativo (a) Unidad de Personal, Grado 21°

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  • Administrativo(a) Operador(a) Oirs Grado 21°

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  • Administrativo(a) Unidad de Farmacia Diurno Grado

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  • Técnico Unidad Sala de Parto Integral Turno Grado

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  • Técnico Unidad de Recaudación Diurno Grado 21°

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  • Técnico Unidad Imagenología, Grado 21° Hospital

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    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio Convocatoria TÉCNICO UNIDAD IMAGENOLOGÍA, GRADO 21° HOSPITAL DE ALTO HOSPICIO No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región de Tarapacá Ciudad Alto Hospicio Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia Cédula de Identidad...

  • Técnico Unidad de Tesorería Grado 21° Hospital

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