Apoyo Técnico, Programa Crecer en Movimiento

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
  • Convocatoria
  • Apoyo Técnico, Programa Crecer en Movimiento, Región del Ñuble
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Deporte y Recreación
  • Región
  • Región
de Ñuble

  • Ciudad
  • Chillán
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
600.000

Condiciones

  • La renta bruta total es de $ e implica trabajar desde el mes de julio a diciembre del 2023. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la Región del Ñuble, específicamente en Chillán.
  • En el marco de la ley que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).
Objetivo del cargo

  • La función principal del cargo se orienta a apoyar la gestión de eventos del Programa Crecer en Movimiento.
  • Funciones del Cargo

Respecto a las funciones específicas del cargo son:

  • Ejecutar eventos deportivos mediante la coordinación con gestor o gestora territorial,
  • Ejecutar eventos con indumentaria entregada por IND,
  • Asistir a reuniones de coordinación con encargados(as) del programa cuando sea necesario/requerido,
  • Apoyar la entrega de merchandising asociados al programa, de acuerdo a lo solicitado,
  • Colaborar con las convocatorias necesarias para garantizar el éxito de los eventos,
  • Difundir el programa Crecer en Movimiento,
  • Apoyar en el montaje y desmontaje del evento,
  • Ejecutar otras funciones que demande su cargo,
  • Las funciones descritas en los puntos anteriores podrán ejecutarse en modalidad presencial o remota según la solicitud y las orientaciones técnicas metodológicas del programa.
  • Coordinación de actividades sistemáticas, promocionales y/o digitales en el Programa.
  • Colaborar en la gestión administrativa del programa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Profesor de Educación Física, Licenciado en el área de la Actividad Física y Deporte o Profesor de Estado con mención o especialización en Educación Física o Deporte.
  • Título de Técnico o Instructor Deportivo.
Especialización y/o Capacitación

- Deseable estudios de especialización en materias como: Educación Física, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Actividad Física, Administración Deportiva.

**:

  • Deseable cursos de capacitación en materias como
**: Deportes y Actividad Física, Management del Deporte, Planificación y Control de Gestión, Estatuto Administrativo, Gestión y Administración Deportiva.

**:

  • Deseable conocimientos en materias como
**: Ley de Deporte, Mircrosoft 365.

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência de al menos 2 años en temáticas de deporte y actividad física, como profesor, instructor o monitor deportivo, en actividades masivas.
Competencias
-
Fomento al Deporte y Actividad Física:Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
-
Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
-
Trabajo Colaborativo:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
-
Adaptación al Cambio:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.

-
Comunicación Efectiva:Plantea sus id

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