Encargado(a) de Electricidad

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Instituto Nacional de Hidráulica /
  • Convocatoria
  • Encargado(a) de Electricidad
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Servicios Generales
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñaflor
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Horario: Jornada flexible de lunes a viernes el ingreso es entre las 08:00 y las 09:30 horas, de lunes a jueves la salida es entre las 17:00 y las 18:30 horas y el día viernes la salida es desde las 16:00 y las 17:30 horas.

Contrato empleo a prueba:

Esta contratación será por un período de tres meses y el postulante estará sujeto a evaluación del jefe directo.

En caso de ser aprobado el desempeño del período de prueba pasará a formar parte de la dotación de Contrata del Servicio.

Contrata, Técnico, Grado 11° Escala Única de Sueldos.

Se debe considerar que todo empleo provisto en la calidad jurídica contrata tiene como duración máxima al 31 de diciembre del año que corresponda, o mientras sean necesarios sus servicios, salvo que exista una propuesta de prórroga.


Remuneración bruta promedio:
$


Es el promedio de la remuneración, es decir, la suma percibida los "meses normales", más la suma de los "meses con bonos", dividido por los doce meses del año.

(La remuneración promedio indicada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el que será proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago).


Remuneración bruta mes normal:
$

Corresponde a la remuneración de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.


Remuneración bruta mes con bonos:
$
Corresponde a la remuneración con bonos trimestrales, de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

El bono de modernización o asignación de modernización que se paga en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en la "Remuneración bruta promedio", ya que, durante el primer año no se paga.

Esta asignación, de acuerdo al cumplimiento de metas colectivas, se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

Objetivo del cargo

  • Desempeñarse como Encargado/a de Electricidad, cumpliendo con los requerimientos en materia eléctrica del Servicio, prestando servicios de asesoría directa a la Unidad de Operaciones en materias de su especialidad.
  • Funciones del Cargo
  • Adoptar en todo momento las medidas establecidas por el Servicio, y trabajar siguiendo las prácticas de seguridad en el trabajo impartidas por el área de Prevención de Riesgos.
  • Intervenir circuitos, tableros, máquinas, bombas y otros cuya fuente de alimentación sea la electricidad.
  • Corregir desviaciones de la red eléctrica en las instalaciones.
  • Corregir todo desperfecto eléctrico y proponer alternativas de mejora, generar y ejecutar proyectos en aquellos lugares o instalaciones nuevas o antiguas que lo requieran.
  • Realizar levantamientos de máquinas, equipos con el fin de desarrollar un plan de mantención periódico y protocolos de manejo.
  • Entregar informe con el diagnóstico general de las instalaciones eléctricas y equipos del INH, con sus respectivas recomendaciones de mejoras y valores aproximados.
  • Generar y/o supervisar la realización de los planos eléctricos de las instalaciones del INH, tanto del laboratorio, dirección ejecutiva y las casas fiscales.
  • Otras funciones menores, inherentes al cargo, que delegue la Jefatura de Unidad de Operaciones o quien le subrogue.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • De acuerdo a la normativa vigente DFL MOP N°281/2009, que establece los requisitos legales en cuanto a formación educacional. Cabe señalar que se requiere lo siguiente como requisito básico; sin perjuicio de que se soliciten requisitos deseables los que sumarán puntajes en la etapa de evaluación.

Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y Experiência laboral como Técnico de Nível Superior de 5 años como mínimo.

Los títulos otorgados
  • Técnico en Electricidad

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  • Santiago, Metropolitana, Chile RyQ Ingeniería A tiempo completo

    R&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Proyecto Eléctrico y Corrientes Débiles, para formar parte de un importante proceso de licitación de obra concesionada en Rengo-Pichilemu, Región de O ́Higgins. Duración estimada del contrato a licitar: 55 meses. ...


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