Apoyo Administrativo

hace 2 semanas


Puerto Montt, Los Lagos, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío /
  • Convocatoria
  • APOYO ADMINISTRATIVO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Jurídica
  • Legal
  • Fiscalía
  • Región
  • Región
de Los Lagos

  • Ciudad
  • Puerto Montt
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros ((Certificado de no encontrarse inscrito en el registro de inhabilidades para trabajar con menores de edad, extendido por el Servicio de Registro Civil, con una antigüedad no mayor a 30 días hábiles) )
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Condiciones

  • El sistema de contratación contempla la sujeción de la continuidad en el cargo a una evaluación de desempeño del funcionario en la unidad, que se extenderá inicialmente por tres meses, tras lo cual el/la funcionario/a será sometido/a a una evaluación por el(a) Director(a) General, pudiendo comisionar a funcionarios que designe para éste fin y, con su mérito deberá decidir acerca de la continuación de los servicios por un nuevo período de evaluación de tres meses o su destinación en el cargo de modo definitivo, conforme a los lineamientos del programa. Al término del segundo período, de así sucederá, el Director (a) General resolverá poner o no fin al contrato por vencimiento del plazo del contrato de trabajo. De lo contrario, el contrato se convertirá en uno de duración indefinida.
  • Si el/la postulante seleccionado/a estuviere vinculado con la Corporación a través de contrato de trabajo indefinido, se mantendrá plenamente vigente la modalidad de contratación existente a la fecha de presentación de su oposición, siendo modificadas las cláusulas contractuales relativas a las funciones, unidad en que se desempeña, lugar de prestación de los servicios, jornada de trabajo, remuneraciones y demás que fueren pertinentes, conforme a las condiciones publicadas para el presente concurso, destinándose al nuevo cargo por un período de tres meses al término del cual será sometido a una evaluación por el(a) Director(a) General, pudiendo comisionar a funcionarios que designe para éste fin, con la cual deberá decidir acerca de su continuación de los servicios por un nuevo período de evaluación de tres meses o su destinación de modo definitivo en el cargo. En caso de que la evaluación de la jefatura no fuere favorable (ya sea en el primer o segundo periodo de evaluación, si lo hubiere), la modificación concluirá de modo definitivo y el/la funcionario/a designado/a deberá reincorporarse a su cargo original y unidad, con las mismas condiciones contractuales que regían su relación con la Corporación previo al presente concurso.
  • Si el/la postulante seleccionado/a tuviere contrato a plazo fijo con la Corporación, se aplicará lo señalado en el párrafo precedente respecto de las modificaciones a dicho contrato, en todo cuanto fuere compatible con su modalidad de contratación. Respecto a la duración de la modificación, ella deberá ejecutarse hasta el vencimiento del plazo contrato original, tras lo cual el/la funcionario/a será sometido/a a una evaluación por el(a) Director(a) General, pudiendo comisionar a funcionarios que designe para este fin, con la cual deberá decidir acerca de la continuación de los servicios por un nuevo período de tres meses o su contratación de modo definitivo para el cargo o decidir que el contrato de trabajo concluirá por vencimiento del plazo.

Lo anterior, sujeto a la vigencia del convenio de financiamiento directo entre la Subsecretaría de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío.
Objetivo del cargo

  • Proveer un apoyo eficaz y coordinado en procesos de gestión administrativa dentro de la Línea "La Niñez y Adolescencia se Defienden", con el objetivo de optimizar los procesos internos y garantizar el cumplimiento efectivo de los objetivos de protección y defensa de los derechos de la niñez y adolescencia.
  • Funciones del Cargo
  • Atención al público.
  • Archivo físico y digital del usuario/a.
  • Registro y actualización de la carpeta digital del usuario.
  • Tareas de apoyo en la agenda del profesional (revisión de notificaciones diarias al programa).
  • Asistencia en la gestión administrativa del equipo de trabajo.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título de Técnico de nível superi


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  • Administrativo Admisión

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    Puerto Montt, Los Lagos, Chile XINERGIA LABORAL SERVICIOS GENERALES SPA A tiempo completo

    Administrativo admisión (4 vacantes) Administrativos (as)**:DATOS DE CONTACTO:Empresa:XINERGIA LABORAL SERVICIOS GENERALES SPAActividad económica:Otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p.DESCRIPCIÓN:XinerLink, empresa Líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida que los equipos diversos e inclusivos...


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    Administrativo/a Contable/ Admisión XinerLink, empresa Líder en soluciones de externalización de Recursos Humanos, está convencida que los equipos diversos e inclusivos son la base del crecimiento para nuestros colaboradores (as), comunidad y clientes.Te invitamos a postular a esta oferta de trabajo, en donde contamos también con vacantes del tipo...


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