Profesional de Gestión y Apoyo Región de Arica

hace 2 semanas

Arica, Arica y Parinacota, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
  • Convocatoria
  • Profesional de Gestión y Apoyo Región de Arica
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Arica y Parinacota

  • Ciudad
  • Arica
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
  • Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata
    Estamento Profesional,
    Grado 15
    o de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
  • Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. servirá para cubrir nuevas vacantes.
  • Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
  • Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.
  • Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
  • La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.
Objetivo del cargo

  • Apoyar a la Jefatura Directa en los procesos que se le han designado, proponiendo mejoras en los mismos, con el propósito de contribuir al cumplimiento oportuno de los compromisos institucionales.
  • Funciones del Cargo

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Apoyar a la jefatura de Directa en los distintos procesos administrativos, requerimientos y tareas asignadas.
  • Identificar posibles mejoras en los procesos administrativos y procedimientos de la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia.
  • Apoyar la gestión Administrativa de Oficina de Partes/OIRS/SIAC.
  • Atender los requerimientos solicitados por la Jefatura Directa y Jefaturas de Áreas y de los diferentes usuarios externos e internos.
  • Gestionar la documentación de la Jefatura Directa y respectivo seguimiento.
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título de las carreras del ámbito de la administración y/o ingeniería, tales como: Administración, Ingeniería en Control e Gestión, Comercial, o carrera afín.
Especialización y/o Capacitación

  • Conocimiento en Excel nível intermedio, en Gestión y Políticas Públicas.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência 2 años en el sector público. Acreditable
Competencias

COMPETENCIAS TÉCNICAS

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*Conocimiento en Gestión y Políticas Públicas
3
Estatuto Administrativo
3
Conocimientos herramientas office.
4
Conocimiento deseable Ley del Lobby.
3

COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*Probidad
4
Empatía
3
Innovación
3
Sensibilidad Social
3
Compromiso
4

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO:

NOMBRE DE LA COMPETENCIA
Nível DLLO*Auto organización
3
Dominio técnico
4
Pensamiento analítico
3
Solución de problemas
3
Trabajo en equipo
3
Flexibilidad
3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de

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  • Profesional Apoyo Gestión Social, Oficina Regional

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    Fundación Talita Kum está en la búsqueda de una Profesionales el Area Psicosocial (Psicologos) para cumplir funciones de apoyo tecnico- Contable para el apoyo en labores administrativas y tecnicas en el marco de manejo de los Programa de la Region de Arica.Los postulantes deberán contar con los siguientes requisitos:Tener título de Técnico en...