Ds108 - Profesional Subdepartamento de Control de

hace 2 semanas


Temuco, Araucanía, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
  • Convocatoria


DS10
  • PROFESIONAL SUBDEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTIÓN
  • DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD ARAUCANÍA SUR
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de La Araucanía

  • Ciudad
  • Temuco
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros (Apartado de libre disposición)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 14° de la E.U.S. con un total haberes de $ si profesional acredita experiência igual o superior a 1 año o 2 años de acuerdo a lo estipulado en el DFL18/2017 y grado 15o E.U.S. con un total haberes de $ para profesionales con experiência inferior.
  • Jornada: 44 horas.
-
Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Formar parte del equipo de control de gestión que asesora a la Dirección del establecimiento, mediante monitoreo y seguimiento de indicadores de diferentes instrumentos de Control de Gestión y elaboración de informes de gestión periódicos que contribuyan a la toma de decisiones.
  • Referente del Servicio de Salud de establecimiento(s) Autogestionado(s) en Red (EAR).
  • Referente Subrogante de Metas Sanitarias y Convenios Alta Dirección Pública (ADP).
  • Funciones del Cargo

Principales Funciones:

  • Realizar monitoreo y seguimiento de indicadores de diferentes instrumentos de Control de Gestión (Balance Scored Card del establecimiento Autogestionado, metas sanitarias y convenios de Alta Dirección Pública)
  • Elaborar informes de gestión y estudios periódicos que permita apoyar y fundamentar la toma de decisiones, en conformidad a las políticas internas y a las normas legales vigentes.
  • Participar en el proceso de evaluación de establecimiento(s) Autogestionado(s) en Red (EAR) en calidad de referente EAR del Servicio de Salud.
  • Participar en el proceso de formulación, monitoreo y evaluación anual de metas sanitarias en conformidad a la normativa legal vigente que regula estos procesos.
  • Participar en el proceso de formulación, seguimiento semestral y evaluación anual de los Convenios Alta Dirección Pública (ADP) en conformidad a la normativa legal vigente que regula estos procesos.
  • Trabajar con referentes técnicos o responsables involucrados en los procesos, referentes Ministeriales, de la Dirección de Servicio, Hospital autogestionado en Red y establecimientos dependientes del Servicio de Salud.
  • Medir y analizar los indicadores de gestión de los procesos establecidos, en concordancia con la normativa asociada a los procesos de Autogestión, metas sanitarias y convenios de Alta Dirección Pública.
  • Procurar la correcta fluidez de información y comunicación a nível de procesos, entre las distintas áreas involucradas en los procesos.
  • Orientar y supervisar el correcto registro de la información en los sistemas disponibles asociados a las funciones del cargo.
  • Realizar un correcto registro de la información y mantener actualizados los sistemas de control disponibles (Plataforma control de gestión SSAS, Dipres, SIS-Q, SICDE, entre otros).
  • Estandarizar y documentar los procesos del departamento, diseñando instrumentos como mapas de procesos, flujo de actividades, formulación de indicadores de control de gestión, que permitan monitorear el cumplimiento de las metas, planes y programas de desempeño.
  • Dar soporte técnico a las áreas funcionales y de apoyo, en las distintas actividades necesarias para la implementación y ejecución de la metodología de gestión de riesgos.
  • Otras que estipule la jefatura inherente al cargo y/o función
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional del área de la Ingeniería o del área de la Salud (Enfermera(o), Tecnólogo(a) Médico o kinesiólogo(a)).
  • Certificado de Inscripción en el Registro Nacional


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