Ingeniero(a) de Producción y Planificación Minera

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Finning A tiempo completo

Description

:

En el marco de la Ley que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:

Ingeniero(a) de Producción y Planificación Minera, desempeña un papel fundamental en el análisis producción y productividad de las flotas Cat que actualmente operan en Chile. Por medio de su experiencia, este profesional será capaz de interpretar información recopilada en terreno o por medio de sistemas de despacho (Fleet) para identificar brechas operacionales. Observará prácticas de operación y recomendará planes de acción que mejoren el rendimiento y el uso de disponibilidad. Con sus habilidades de planificación, este ingeniero será capaz de diseñar planos mineros que permitan visualmente identificar oportunidades operacionales que sirvan a los clientes Finning en sus procesos de mejora.

Principales funciones laborales:

Realizar análisis de producción y productividad de las flotas Cat. La mayor parte del tiempo se estudiarán las flotas de Camiones de Extracción y Palas. El resto del tiempo se estudiarán los comportamientos operacionales de las otras flotas: perforadoras, equipos auxiliares, etc. Capturar, analizar y monitorear información de producción de todos los clientes mineros (actuales y futuros) para poder desarrollar informes técnicos y análisis de eficiencia y productividad. Para el caso de actuales clientes, se gestionará la captura de información desde sistemas de despacho e información de planes de producción, y para el caso de nuevos clientes se trabajará a partir de la información pública de reportes técnicos o en las reuniones de relacionamiento comercial. Realizar visita de terreno y evaluaciones técnico-económicas para implementar mejoras propuestas por Finning que mejoren la productividad de las máquinas Cat. Se le solicitará constantemente apoyo para llevar a cabo Operational Reviews y OEE. Realiza evaluación continua de indicadores de OPEX y CAPEX de clientes que cuenten con equipos Caterpillar, independiente que cuenten o no con contratos de mantención Finning, con el fin de buscar oportunidades de negocio y posicionarnos como el mejor proveedor de equipos y soluciones mineras. Garantizar un servicio técnico especializado. Junto a otros Ingenieros de Desempeño de la Gerencia, brinda una solución rápida, efectiva y eficiente a las consultas o problemas técnicos del área operacional y comercial. Gestiona los recursos y procesos para asegurar el cumplimiento del Presupuesto Operativo Anual (AOP).

Requisitos:

Profesional de la carrera de Ingeniería en Minas Contar con un mínimo de 5 años de experiencia en empresas mineras. Profesional con conocimiento, entendimiento y comprensión de variables de operación mineras Conocimiento en estimaciones y cálculos de flotas mineras Conocimiento de los impulsores económicos de evaluaciones mineras. Dominio técnico/operacional de los procesos de mantención y operación de equipos. Experiencia en terreno en operaciones mineras. Conocimiento de herramientas de gestión para mejorar rendimiento de equipos mineros Conocimientos de planificación y uso de softwares de planificación. Conocimiento en evaluaciones económicas de Capex, Opex, NPV. Conocimientos en sistemas de administración de flotas (MineStar, Disptach, Jigsaw, Wenco). Dominio del idioma inglés que le permita comunicarse con Caterpillar y clientes.

Requisitos internos de postulación :

Nivel actual mínimo para postular: 3B/T3 Nota evaluación de desempeño 3 o superior. Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

*Esta publicación tiene fecha de inicio 11 de Junio de 2024, y fecha de finalización 11 de Julio de 2024.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.



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