Generalista Rrhh Ii

hace 1 semana


Calama, Antofagasta, Chile Freeport McMoRan A tiempo completo
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre.

Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción:

Generalista RRHH II


La función principal consiste en asesorar, mantener, gestionar, reclutar y apoyar todas las actividades de la Gerencia RRHH, esto puede ser en las áreas operativas y administrativas de la compañía, manteniendo un canal efectivo en todos los procesos de recursos humanos, priorizando a las personas, además del cumplimiento de las políticas, normas y programas, efectuando esto con seguridad, calidad y cuidado del medio ambiente.


Funciones Esenciales

  • Entregar asesoría y soporte a los clientes internos, según sus necesidades.
  • Interactuar y posicionarse como un experto/a en todos los procesos de recursos humanos
  • Realizar el proceso de reclutamiento interno y externo a la organización.
  • Apoyar los cierres de remuneración mensual y gestionar pagos de beneficio, según convenios colectivos vigentes.
  • Realizar un trabajo colaborativo con las áreas de compensación y beneficios, desarrollo organizacional, comunicaciones Internas y bienestar.
  • Mantener información actualizada y generar reportes para ejecutivos y gerentes.
  • Apoyar el desarrollo, implementación y administración de las políticas de HR, para asegurar su cumplimiento de acuerdo con la normativa legal.
  • Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.

Calificaciones:

Requisitos Mínimos

  • Ingeniero/a o Técnico/a en Administración de empresa o carrera afín o enseñanza media completa con experiência de al menos 10 años en atención de público.
  • Licencia de conducir Clase B, con al menos un año antigüedad.

Calificaciones Preferentes:

  • Deseable manejo nível intermedio en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Power Bi) Sistema SAP.
  • Deseable conocimiento en sistema SuccessFactors y/o SAP
  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficinete de la energía.
  • Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.
  • Orientación al mejoramiento continuo.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Análisis y solución de problemas.

Dependencia directa:
Jefe o Jefa Relaciones Laborales.

01 vacante, turno 5x2.

Recepción de antecedentes hasta el 31 de marzo de 2023.


Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación.

Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.



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