Coordinador(a) Regional Promesas Chile, Región de

hace 1 semana


Puerto Montt, Los Lagos, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
  • Convocatoria
  • Coordinador(a) Regional Promesas Chile, Región de Los Lagos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Deporte y Recreación
  • Región
  • Región
de Los Lagos

  • Ciudad
  • Puerto Montt
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta bruta mensual es de $ trabajando en calidad contractual a honorarios, efectuando sus labores en la Región de Los Lagos, dentro del componente de detección de talentos, de Promesas Chile.
En el marco de la ley que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo)

Objetivo del cargo

  • Gestionar financiera y administrativamente el funcionamiento del componente detección y proyección de nuevos talentos deportivos, propiciando una conexión efectiva entre nível central y regional.
  • Descripción del Cargo

Las funciones especificas del cargo son:

  • Gestionar el equipo humano técnico de entrenamientos promesas Chile,
  • Supervisar los informes mensuales, realizados por técnicos,
  • Apoyar a su jefatura en la compra de implementos técnicos, administrativos y financieros, para las diferentes disciplinas,
  • Desarrolar y gestionar los procesos técnicos administrativos y financieros,
  • Apoyar en todo lo solicitado por su jefatura, de acuerdo al área de desempeño.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.

Carreras de:

Técnico Nível Superior en Preparación Física, Pedagogía en Educación Física, Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y/o Técnico Deportivo.


Especialización y/o Capacitación

Deseable Estudios de Especialización de Post grado en: Gestión Deportiva, Gerencia Pública o Administración y Finanzas.

Deseable Cursos de Capacitación en Planificación y Control de Gestión, Evaluación de Proyectos.

Experiência sector público / sector privado

  • 2 años de experiência profesional en el sector público y/o privado.
  • Experiência Comprobable en Judo, Esgrima, Balonmano y Natación.
  • Acreditar experiência en el control, planificación, administración y ejecución de presupuesto, además de experiência en compras públicas.
  • Deseable 1 año de experiência en el sector público y en Alto Rendimiento.
Competencias
-
Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo del IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la institución.
-
Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
-
Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
-
Aprendizaje Continuo:Se capacita y perfecciona formalmente en las temáticas relacionadas con su campo de acción. Identifica nuevas oportunidades para aplicar sus conocimientos y experiências, para beneficio propio y/o de su equipo de trabajo. Propone instancias de formación y de actualización de conocimientos a su equipo de trabajo.
-
Gestión Deportiva y de Actividad Física:Integra información actualizada y/o proporcionada por otras áreas del IND, para la confección de planes efectivos de trabajo para la ejecución de

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