Analista de Control de Gestión Nivel Junior para

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
  • Convocatoria
  • Analista de Control de Gestión nível Junior para Tecnología y Procesos
  • Subdirección Áreas Transversales ANID
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area Soporte/apoyo a la Gestión
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

Renta Bruta Mensualizada
$

Contrata Grado 13
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.

Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):

$

Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):

$

Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.

Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.

Este empleo considera 3 meses a prueba y una evaluación de la jefatura de ésta justificará su renovación

LOS(AS) POSTULANTES QUE

NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Objetivo del cargo

  • El/la Analista de Control de Gestión, nível junior, tiene como misión principal el realizar el control, seguimiento y propuesta de mejoramiento continua de los instrumentos de evaluación y de gestión con que cuenta la Subdirección y/o Departamento.
  • Descripción del Cargo


Entre las funciones principales está el realizar el control, seguimiento y propuesta de mejoramiento continuo de los instrumentos de evaluación y de gestión con que cuenta el área de Controller TI en el Departamento de Tecnología y Procesos y que se complementa a la gestión de la Subdirección de áreas Transversales.

Con esto deberá realizar el monitoreo y seguimiento de los indicadores de gestión y compromisos institucionales del Departamento de Tecnología y Procesos, adecuándose a los lineamientos establecidos.

Además de monitorear y gestionar el área de Presupuesto DTP (licitaciones, compras, pagos) y su gestión de proveedores (gestión de contratos, pagos, entre otros).


Jefatura directa del cargo:
Controller DTP

Área de desempeño:
Subdirección de Áreas Transversales

Relaciones internas:
equipo controller y funcionarios/as del área de administración y finanzas de la institución y/o control de gestión.

Relaciones externas:
El cargo requiere contactos con actores externos para intercambiar datos y/o información indispensable para su gestión.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Serán preferentes las siguientes profesiones:
administrador/a público/a o ingeniero del área informatica.

Especialización y/o Capacitación

Deseable acreditar con certificado el dominio de:

  • gestión de compras públicas
- indicadores en el sector público
- office (especificar herramienta de esta suite)

  • Herramientas de gestión :Jira, Zendesk o Teams
Experiência sector público / sector privado

  • Máximo de un 1 año de experiência profesional en áreas de administración interna o control interno en el mundo público o privado.
Competencias

CORPORATIVAS
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