Analista de Vialidad Urbana

Institución

• Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Atacama /
• Convocatoria
• Analista de Vialidad Urbana
• No de Vacantes

- - Área de Trabajo

• Area para cumplir misión institucional
• Región
• Región

de Atacama

• Ciudad
• Copiapó
• Tipo de Vacante
• Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
• Certificado Situación militar al día (*)
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

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Condiciones

• La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
• Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
• Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
• Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
• Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
• Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
• Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
• Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso,
  deberán presentar la totalidad de los documentos
  requeridos en el numeral 5.2. letra a).

Objetivo del cargoRealizar tareas vinculadas al diseño y ejecución de proyectos viales urbanos, vialidad estructurante y/o conservación de vías, asesorando y velando por el cumplimiento de normativas en ámbitos técnicos o de gestión dentro de su área de trabajo.

• Funciones del CargoVelar por el cumplimiento y aplicación de la L.G.U.C., O.G.U.C., D.S. No 236 / 2002, Manual de Inspección Técnica de Obras, Normativas, Decretos, Resoluciones, entre otras normativas, que tengan implicancia en los proyectos de la Unidad de Vialidad Urbana.

Revisar proyectos de ingeniería vial y sus especialidades, conforme a requerimientos normativos, coordinando revisiones y subsanación de observaciones con profesionales proyectistas y/o empresas consultoras.

Participar como contraparte técnica en consultorías de diseño de proyectos viales urbanos, vialidad estructurante y/o conservación de vías que desarrollen otras unidades del Servicio u otras Instituciones, cuando se requiera.

Participar y/o apoyar procesos de licitación, evaluación de ofertas y contratación para el desarrollo de consultorías de diseño o la ejecución de obras de la unidad.

Supervisar y/o inspeccionar técnica y administrativamente la ejecución de obras asignadas, dando cumplimiento a procedimientos definidos en el Manual de Inspección Técnica de Obra del MINVU y otros antecedentes que rigen el contrato.

Participar en comisiones de calificación parcial y/o recepción de obras cuando se requiera.

Apoyar en labores administrativas y/o de control de gestión propias de la unidad, velando por el cumplimiento de compromisos, programaciones y/o metas del Servicio.

Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo a lo establecido en la Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este Sistema, como asimismo y según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del sistema.

Desarrollar sus funciones con la servicialidad del cargo, la eficiencia y la probidad, cumpliendo con los deberes y derechos que contempla el Estatuto Administrativo a los funcionarios públicos y normativas vigentes.

Realizar otras funciones encomendadas por la Jefatura, relacionadas al cargo y/o necesidades del Servicio

• Perfil de la Función
• Los siguientes elementos componen el Pe

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