Analista Senior de Personas

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Ferrostaal Chile S.A.C. A tiempo completo

En Ferrostaal Chile nos encontramos en búsqueda de un "Analista Seniorde Personas", para desarrollarse en nuestra Gerencia dePersonas, El objetivo principal del cargo, gira en torno a:"Garantizar de manera oportuna la ejecución de procesosadministrativos relativos a la contratación, remuneración,desvinculación y finiquitos del personal de la Organización,asegurando que estos se realicen de acuerdo a la normativa legalvigente para la oficina corporativa.

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  • Funcionesprincipales:
  • Responsable de ejecutar e implementar elprocedimiento de contrataciones de personal para Casa matriz,asegurando su correcta emisión de acuerdo a los lineamientosentregados por la Organización. 1.1- Procesar la informaciónentregada por el área de Reclutamiento y Selección, para la emisión decontratos de nuevos trabajadores, según los requisitos establecidospor la Organización, para esto, deberá complementar dicha informacióncon los documentos necesarios para completar la carpeta delcolaborador (ej, AFP, Isapre, etc Emitir contratos yvelar por la oportuna y correcta firma de parte del ocupante delcargo. 1.3- Mantener la información actualizada en los sistemasde la empresa, la información personal y vida laboral de cadafuncionario, conforme a lo establecido por la normativa legalvigente. 1.4- Emitir anexos de contrato en base a lainformación entregada por la gerencia de personas o jefatura detalento y cultura, velando que estos se encuentren bajo la normativalegal vigente. 1.5- Emitir pactos de horas extras, cartas deaviso y amonestaciones, según requerimientos de áreasinvolucradas. 1.6- Emitir actualizaciones de contrato, efectuarseguimiento a los vencimientos de plazos y su debida renovación oconfección de termino de contrato, de acuerdo a lo establecido por lanormativa vigente. 1.7- Informar a las autoridadescorrespondientes, cada vez que se contrate a personas extranjeras,discapacitadas, menores de edad, etc., de acuerdo a lo establecido enla normativa vigente. 2. Realizar el proceso de remuneracionesde acuerdo a los plazos de la Organización. 2.1- Gestionar elproceso completo de remuneraciones y anticipos, ingresos (personas,haberes, descuentos, cambios de previsionales afp e isapres),finiquitos, cuadraturas, nominas al banco. 2.2- Gestionar elproceso completo de pagos previsionales, internos, servicios,sindicatos, beneficios y todo tipo de órdenes de pago propias delárea. 2.3- Informar centralizaciones de sueldos, provisiones,análisis contable, y auditorias. 2.5- Realizar revisión de lacorrecta emisión de planillas de pago y antecedentes relevantes parael cálculo de remuneraciones y así asegurar el oportuno pago deremuneraciones al personal. 2.6- Analizar para su validación lainformación de instituciones previsionales, retenciones, descuentos,adelantos, para el adecuado y correcto cálculo de remuneraciones y asíasegurar su oportuno y correcto pago. 2.7- Realizar cuadraturade anticipos pagados al personal y préstamos mensuales otorgados y asíasegurar su correcto pago. 3. Realizar el cálculo definiquitos, asegurando su correcta emisión y pago. 4. Realizartramitación de licencias médicas en entidades pertinentes, paracontribuir en la presentación oportuna de documentaciones. 5.Representar en comparendos a la Organización ante la Inspección delTrabajo, para contribuir al cumplimiento de normas legalesvigentes 6. Validar la consolidación y pago de remuneracionespara proyectos
  • Requisitos del cargo:
Estudios en Ingeniería enRecursos Humanos; Administración de Empresas; Ingeniería Comercial ocarrera afín. 07 años de experiência a nível general, y mínimo05 años de experiência en cargos similares. Conocimiento enlegislación laboral vigente. Experiência y manejo utilizandoBUK. Manejo de Centralizaciones Contables; Calculo deRemuneraciones y Finiquitos. Conocimiento y manejo deplataformas bancarias; licencias médicas y Previred. Excelnível Intermedio.

  • Condiciones laborales:
Modalidad de trabajoremoto, con disponibilidad para asistir a la oficina previacoordinación con jefatura y área

Plazo de contrato:
Inicialplazo fijo con posibilidad de extensión e indefinido. Rentaacorde al mercado.

Oficinas ubicadas en la comuna deHuechuraba, cercano a METRO "Los Libertadores" Horario laboral:
Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 hrs.; Viernes de 08:30 a 16:00hrs. En Ferrostaal nos encontramos sumamente interesados enacoger la Ley de Inclusión Laboral 21.015, y mantenemos nuestro focoen integrar toda la variedad de talento; perspectivas y habilidadesque se encuentren motivados en ser parte de este gran equipo, portanto, si te encuentras interesado No dudes en postular con nosotros

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