Administrativo(a) - Analista de Personal

hace 2 semanas

Antofagasta, Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte
  • Convocatoria


 Administrativo(a)
  • Analista de Personal
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Antofagasta

  • Ciudad
  • Antofagasta
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
710.684

Condiciones

  • La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata con evaluación mensual por un primer periodo de 4 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
  • Jornada de Trabajo : Lunes a Jueves: 08:00 a 17:00 horas / Viernes: 08:00 a 16:00 horas
  • Disponibilidad : Inmediata
Objetivo del cargo

  • Responsable de monitorear el ciclo laboral de los funcionarios de las leyes del Centro Oncológico del Norte, es decir, desde su ingreso, permanencia y egreso. Adicional, deberá asesorar a jefatura directa en temas relacionados con el personal en forma oportuna para la toma de decisiones.
  • Funciones del Cargo

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Control de Asistencia:

  • Ingreso de Horarios y turnos normales
  • Ingresos de turnos ciclos
  • Movimiento del funcionario, consulta de asistencia
  • Enrolamiento de funcionario
  • Emisión de planilla control de asistencia
  • Mantención de eventos
  • Proceso de carga de eventos
  • Proceso de carga de reloj control

Procesos especiales:

  • Mantención de horas extras
  • Emisión de listados de horas extras
  • Proceso de carga de remuneraciones
  • Emitir resolución de descuentos por atrasos

Proceso de acreditación del Centro oncológico del Norte para Superintendencia de Salud:

  • Mantener los registros de profesiones de salud del personal, mediante certificados emitidos en la Superintendencia de salud.
  • Mantener los registros de profesiones y especialidad de la ley medica
  • Mantener en carpeta ordenada las profesiones inscritos en la Súper Intendencia de Salud, para proceso de acreditación

Reprogramación:
anexo plantilla de Recursos Humanos

  • Revisar y completar la planilla de personal con los datos contractuales y derechos legales de las profesiones médicas y de salud, sujeto de estudio y análisis
  • Tener presente la fecha de corte para la reprogramación y entrega de reporte
  • Emitir Certificado de RRHH con el universo de profesionales sujetos de estudio, al referente de programación del establecimiento.

Sistema Work Flow

  • Mantención de funcionarios por Unidad de Trabajo y jefatura para el circuito de firmas de feriados, permisos y descansos reparatorios entre otros.
  • Realizar los cambios de jefatura y funcionarios por unidad, cuando se requiera, para el circuito de firma

Sistema SIAPER:

  • Ingresos de resoluciones a SIAPER y la documentación pertinente para su tramitación
  • Ingreso de resolución de renuncias voluntarias y la documentación pertinente para su tramitación

Honorarios

  • Solicitar la documentación pertinente para contratos
  • Finalizar las resoluciones de contratos personal a honorarios a suma alzada
  • Ingreso de personal honorarios a sistema SIRH
  • Emitir las boletas de honorarios
  • Preparar los pagos pertinentes al personal honorario
  • Dictar resolución de descuentos por ausencias del personal honorario.

Actividades anexas solicitadas por jefatura para razones del buen servicio

  • Ingreso de Licencias médicas a sistema SIRH
  • Dictar resoluciones varias pertinentes y reglamentarias para RRHH en beneficio del personal.
  • Realizar el proceso de emitir certificados, liquidaciones, relaciones de servicio.
  • Emitir documentos para póliza de fianza.
  • Registro de firmas, feriados, resoluciones en SIRH
  • Confección de credencial funcionaria

RESPONSABILIDADES

Nombre

Si

No

Especifique

  • Material
-
x

  • Material
de Escritorio.

  • Equipos
-
x

  • PC, Fotocopiadora, Impresora FAGOR
  • Dinero
-
x

  • Presupuesto
-
x

  • Documentos
-
x

  • Resoluciones, Ordinarios y toda aquella documentación formal entregada y recibida interna y/o externa. (CON, SSA. HRA)
  • Información confidencial
-
x

  • Manejo de antecedentes de funcionarios acogidos por la ley 18.834, y 15.07
  • Confidencialidad de cada funcionario en cuanto a su cargo
  • Vehículo
-
x

  • Otro
-
x
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de enseñanza media o equivalente.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable conocimiento estatuto administrativo ley 18.83
  • Deseable Sist

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    Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipoEmpresa de rubro combustibles y energía se encuentra en búsqueda de Analista Químico o Técnico Superior de carrera afín, con manejo de idioma inglés nível básico, manejo de herramientas Office nível intermedio, para desempeñarse como Analista de Laboratorio en Antofagasta, cuya...

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    Antofagasta, Antofagasta, Chile Mutual de Seguridad C.C. A tiempo completo

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  • Analista de Remuneraciones

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