Analista de Desarrollo y Mantención de Sistemas

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile /
  • Convocatoria
  • Analista de Desarrollo y Mantención de Sistemas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Informática y Sistemas
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

(PARA UNA CORRECTA POSTULACIÓN, LE RECOMENDAMOS LEER EL APARTADO DE "CONDICIONES GENERALES" QUE ENCONTRARÁ AL FINAL DEL PRESENTE AVISO)

  • Recordatorio:
  • LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DECLARADOS COMO OBLIGATORIOS DEJARAN SIN EFECTO SU POSTULACIÓN, ESTOS SON:

Currículum Vitae actualizado Formato libre deseable con referencias. (obligatorio)

Fotocopia de Cédula de Identidad vigente por ambos lados. (obligatorio)
**Fotocopia simple de Título Profesional, a fin al cargo al cual postula. Una vez que el/la postulante quede seleccionado/a, para su contratación se solicitará el documento original. (obligatorio)

Declaración jurada simple que cumple requisitos de ingreso (Art. 12 letra c), e) y f ).) (obligatorio) (documento debe ser presentado con fecha igual o posterior a la publicación del presente proceso de selección)

  • El cargo está llamado en calidad de contrata, Profesional grado 13°, con la siguiente remuneración:
  • RENTA BRUTA:
  • Las siguientes remuneraciones corresponden al total bruto, es decir todos los haberes:
  • RENTA BRUTA SIN INCENTIVOS: $
  • RENTA BRUTA CON INCENTIVOS: $
  • RENTA BRUTA PROMEDIO: $ RENTA LÍQUIDAS:
  • Asumiendo que, la persona seleccionada tenga cotizaciones previsionales en A.F.P. de un 12% y para salud 7%, tendrá la siguiente remuneración líquida (estos porcentajes son aproximados, cada persona toma decisión personal con respecto a la elección de Institución de salud y A.F.

P):

  • RENTA LIQUIDA SIN INCENTIVOS: $
  • RENTA LIQUIDA CON INCENTIVOS: $
  • RENTA LIQUIDA PROMEDIO*: $ La jornada laboral será de 44 horas semanales
-
NOTA SOBRE RENTA:

  • Mes sin incentivo: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos que son enero, febrero, abril, mayo, Julio, agosto, octubre, noviembre
  • Mes con incentivo:
Corresponde a las rentas con bonos trimestrales que son los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.

  • Promedio Aprox: Es la suma de la renta percibida en los "meses sin incentivos" más la renta de los "meses con incentivos", dividido por los doce meses del año.
  • La renta mencionada considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el cual es proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago (marzo, junio, septiembre y diciembre).
  • El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Se definen anualmente según cumplimento de metas Institucionales y Colectivas que son Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, este último no se encuentra incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga.
  • La asignación de Desempeño Colectivo se incorpora a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

CALIDAD CONTRACTUAL "A CONTRATA"

  • De acuerdo con lo indicado en el Manual de Reclutamiento y Selección institucional, el postulante seleccionado será contratado por periodo a prueba de 4 meses, siendo la segunda renovación de contrata hasta el 31 de diciembre de cada año.
  • En conformidad a lo señalado en el Estatuto Administrativo, una contrata se define como "Personas que desempeñan labores permanentes mediante su vinculación a cargos de carácter transitorio, que se consultan en la dotación de una Institución; duran en su cargo hasta el 31 de diciembre de cada año, pudiendo ser renovada para el siguiente año".
  • La renovación de la contrata depende de la evaluación por el desempeño prestado por el nuevo funcionario; esta evaluación está a cargo de su jefatura directa.
Objetivo del cargo

  • Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos que existen al interior de DIPRECA, ejecutando la mantención y/o actualización de los sistemas existentes, garantizando la seguridad de la información del Servicio.
  • Descripción del Cargo
**_

Funciones del cargo:
_**- Recibir, analizar y gestionar requerimientos de desarrollo de sistemas o nuevas funcionalidades, a través de requerimiento

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    Únete a nuestro equipo como Analista de Sistemas Junior en la Universidad de los AndesBuscamos a alguien apasionado por el desarrollo de aplicativos y sistemas innovadores con un enfoque financiero. Tu misión será contribuir al cumplimiento de los proyectos, siguiendo los protocolos de seguridad, calidad y plazos establecidos.Funciones principales:...


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    Institución Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ Convocatoria Analista Unidad de Desarrollo de Sistemas (Honorario) Dirección Nacional Región Metropolitana PRS No de Vacantes- - Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional...

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Clínica Universidad de los Andes A tiempo completo

    Analista de sistemas junior: Publicada ayer por- Clínica Universidad de Los AndesJornada CompletaAnalistaRegión Metropolitana de SantiagoLas CondesSi tienes ganas de aprender y unirte a un excelente equipo de trabajo esta oportunidad es para tiClínica Universidad de los Andes, requiere un Analista de sistemas Junior.Su misión será llevar control de la...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Departamento de Gestión de Proyectos - Servicio de Salud A tiempo completo

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    En S&M Consulting Group nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Sistemas TI para importante empresa del rubro inmobiliario y de la construcción quien será responsable de analizar, diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web, participando en los proyectos de la organización.Entre sus funciones: Brindar Soporte y mantención de...


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    Estamos en búsqueda de profesional Analista de Sistemas / Programador para sumarse al equipo de desarrollo de la empresa, quien será responsable de realizar programaciones y generar entregables de su gestión.Como experiência se requiere: Más de 5 años de experiência en desarrollo de proyectos software; proyectos nuevos y mantención. Experiência en...


  • Santiago, Metropolitana, Chile BancoEstado Microempresas S.A. A tiempo completo

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