Profesional Encargado-a de Productos Estratégicos

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Santiago Oriente Dr. Luis Tisné Brousse
  • Convocatoria
  • PROFESIONAL ENCARGADO-A DE PRODUCTOS ESTRATÉGICOS, UNIDAD DE CONTROL DE GESTIÓN
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñalolén
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Para cargos a contrata
-
Renta:acorde al estamento Profesional grado 10o de la E.U.S.

  • Jornada diurna, 44 horas semanales.
  • Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
-
Disponibilidad:Inmediata. Fecha estimada de inicio, el 20/02/2023

Objetivo del cargo

  • Realizar el proceso de monitoreo, análisis integral y evaluación, de los registros, datos e indicadores de eficiencia en gestión clínica y de apoyo administrativo, a partir de la información cuantitativa y cualitativa institucional, asesorando a la jefatura de unidad en el diseño e implementación de los procesos de mejora a nível de jefaturas, equipos clínicos y de apoyo clínico.
  • Descripción del Cargo
  • Coordinar, controlar y evaluar los indicadores de gestión clínica y hospitalaria, de manera integral y transversal que le hayan sido asignados.
  • Monitorear el avance de las metas relacionadas con las distintas instancias de evaluación, que permitan levantar desviaciones en forma anticipada a la evaluación
  • Proponer planes de mejora a la jefatura de la unidad para indicadores que presenten un resultado menor al esperado.
  • Monitorizar el cumplimiento de los planes de mejora definidos.
  • Realizar el proceso de costeo de producción hospitalaria.
  • Realizar el proceso de programación de horas profesionales del hospital.
  • Desarrollar informes de gestión en relación a los productos de la Unidad
  • Obtener la información necesaria para dar cuenta de los resultados de los compromisos institucionales: compromisos de gestión, metas sanitarias, autogestión, entre otros.
  • Reportar a la Unidad de procesamiento de datos y estadísticas o a las unidades generadoras de datos, las desviaciones de resultados que puedan generarse por problemas de registro.
  • Realizar levantamiento de procesos clínicos y de procesos de control para establecer puntos de control, indicar medidas correctivas que permitan un adecuado cumplimiento de indicadores de gestión hospitalaria.
  • Desarrollar informes de gestión integrada para cada uno para los temas que le han sido asignados.
  • Colaborar en la Coordinación de reuniones y otros métodos de trabajo de difusión y análisis de los resultados trimestrales con cada uno de los Centros de los Centros de Responsabilidad de la institución.
  • Ejecutar otras tareas y/o funciones que le sean encomendadas por la Jefatura de la Unidad.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Requisitos:

- a)

Instrucción necesaria:

Profesional Universitario del área de:

  • Ciencias de la salud: Enfermero(a), Matrón(a), Enfermero(a)
  • Matrón(a) u otro profesional de la salud afín.
  • Ciencias de la Administración y Gestión: Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) en Información y Control de Gestión, administrador público, auditor o afines.
Especialización y/o Capacitación

Excluyente:

  • Conocimientos en Administración Pública y Organización del Sistema Nacional de Servicios de Salud.
  • Conocimientos de Excel nível Avanzado.

Deseable:

  • Post Titulo de Gestión y/o Administración de Instituciones de Salud.
  • Conocimiento Avanzado de Herramientas Informáticas y estadísticas.
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:
Al menos 3 años de experiência profesional en instituciones de salud o afines sector público o privado.

Al menos 2 de esos años cumpliendo el rol de profesional asesor con realización de informes de Gestión en temas estratégicos para la institución.

Competencias

Aptitudes necesarias:
Compromiso, responsabilidad, Probidad, rigurosidad, orientación al usuario, capacidad para realizar trabajo en equipo, tolerancia a la presión

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