Asistente Técnico Servicio de Bienestar

hace 2 semanas


Temuco, Araucanía, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
  • Convocatoria
  • Asistente Técnico Servicio de Bienestar
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
de La Araucanía

  • Ciudad
  • Temuco
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
894.472

Condiciones

  • La Subsecretaría de Obras Públicas, ha definido que varias de las etapas del proceso, se realizarán en forma remota en modalidad online, ya sea por correo electrónico o a través de distintas plataformas que definirá el Servicio y que serán oportunamente comunicadas a las personas postulantes.

Lo anterior implica que quienes postulen, al presente proceso de reclutamiento y selección, deberán contar con las herramientas tecnológicas necesarias para llevar a cabo las entrevistas y/o evaluaciones a distancia (online).

Asimismo, esta Subsecretaría, con el objetivo de resguardar el derecho a la identidad de género reconocerá a las personas postulantes de acuerdo a su nombre social e identidad de género.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.

La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Contrata, Estamento Técnico, Grado 18° de la Escala Única de Remuneraciones.

Para el presente proceso de reclutamiento y selección, la contratación será por tres meses, tiempo durante el cual la persona contratada se encontrará en un periodo de prueba.

Al concluir este último, y previo proceso de evaluación por parte de su Jefatura Directa, podrá ser renovada, o bien terminar por el vencimiento del plazo estipulado.

Objetivo del cargo

  • Llevar el control de los beneficios y prestaciones del Servicio de Bienestar regional, efectuar actividades de apoyo para la gestión de la unidad, en materias propias de sus funciones y a requerimientos específicos.
  • Descripción del Cargo
Atención de público interno y externo, y cubrir necesidades de los socios, las socias y sus cargas legales.
Administrar el Sistema informático de Bienestar.
Ejecutar la entrega de órdenes de atención, farmacia y otras prestaciones del Servicio.
Tramitar beneficios de socios de acuerdo al Reglamento del Servicio.
Colaborar con el equipo multidisciplinario en el desarrollo del programa.
Realizar trabajo administrativo y coordinar entrevistas con la Jefatura de Bienestar Regional.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Alternativamente
i. Título Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o
ii. Título Técnico de Nível Medio.

Especialización y/o Capacitación

  • MS Office: Excel, Word, Power Point. Canva, Publisher y Outlook.
Relaciones interpersonales y equipos de trabajo.
Atención de clientes

Experiência sector público / sector privado

  • Deberá presentar certificados que acrediten a lo menos 2 años de experiência laboral para quienes posean Título Técnico de Nível Superior y en el caso de poseer Título Técnico de Nível Medio deberá presentar certificados de experiência laboral que acrediten a los menos 4 años de trabajo.
Competencias

  • Competencias Transversales:

ORIENTACION AL CLIENTE:

  • Conoce las necesidades de sus clientes internos y/o externos.
  • Busca los medios para satisfacer las necesidades de sus clientes.
  • Cumple con los estándares de sus procesos, satisfaciendo los criterios de calidad de sus clientes.
  • Obtiene y registra información que retroalimente el servicio entregado al cliente, con el fin de mejorarlo continuamente.

ORIENTACION A LA EFICIENCIA:

  • Procura cuidar los materiales, herramientas, equipos e instalaciones utilizados en sus funciones y tareas.
  • Realiza sus tareas dentro de los plazos asignados.
  • Realiza sus tareas dentro de los estándares de calidad establecidos.
  • I


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