Matrón(a) Clínica Ges 86 Unacess

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar
  • Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke
  • Convocatoria
  • Matrón(a) Clínica GES 86 UNACESS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Viña del Mar
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • Estamento: Profesional Ley 18834.

Renta:
Acorde al estamento Profesional grado 14°.
Jornada: 1 vacante, Diurna, 44 horas.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Brindar atención integral, segura y de calidad a víctimas de violencia sexual GES y No GES que habiendo recibido sus primeras prestaciones en la Unidad Clínico-Forense Hospitalaria /U.E.G.O, requieran ahora el seguimiento especializado de un profesional capaz de dar continuidad a la asistencia clínica médica y no médica, favorecer la vinculación con el equipo psicosocial y de contrarreferencia, así como mantener el espacio de orientación y consejería educativa requeridas por la víctima y sus familiares o acompañantes
  • Funciones del Cargo
  • Responsabilidades Principales (

¿Qué hace?
)

  • Brindar atención Humanizada, integral, segura y de calidad a víctimas de violencia sexual GES y No GES, que sean derivadas para seguimiento especializado al Poli Seguimiento GES 86/UNACESS.
  • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad del paciente, reportar eventos adversos, participar en elaboración de planes de mejora
  • Realizar gestión documental y administrativa inherente a la atención de Víctimas de Violencia Sexual (VVS).
  • Colaborar con la atención clínica del UNACESS u otras Unidades de Matronería Ambulatoria.
  • Colaborar en la mantención de un buen clima laboral con su equipo de trabajo, mediante la comunicación efectiva, asertividad, empatía, manteniendo un liderazgo participativo y basado en el buen trato.
  • Participar en actividades de capacitación en relación a: Proceso de acreditación, IAAS y protocolos de atención específicos de la unidad
  • Gestionar indicaciones que resultan de la evaluación médica de VVS.
  • Cumplir con normas e instrucciones de la unidad y de la institución.
  • Colaborar en la mantención y reposición de los recursos materiales disponibles en la unidad
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Matron/a otorgado por una Universidad del Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

  • A continuación, se establecen los aspectos deseables para el desempeño del cargo:
  • Curso de Prevención de IAAS vigente.
  • Curso de RCP Básico.
  • Curso de Enfermedad de Salud Sexual o afín.
  • Curso de ITS o afín.
  • Curso de Cadena de Custodia
  • Diplomado o Curso en Atención de Violencia Sexual.
  • Diplomado o Curso en Salud Sexual o Enfoque de Género.
Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar a lo menos 2 años de experiência profesional clínica en Servicios de Salud pública o privada, dentro de los cuales debe acreditar al menos 1 año en Unidad de Emergencia Gineco-Obstetricia y/o Salas de acogida/Clínica Forense Hospitalaria
Competencias

Competencias del funcionario Público
-
Compromiso Organizacional

  • Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con responsabilidad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr su labor con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los usuarios tanto internos como externos. Implica, además, sentir como propios los objetivos de la organización.
-
Orientación a los resultados

  • Disposición total a los resultados, la eficacia y el interés por los estándares. Personas centradas en la mejora, en ser emprendedores y optimizar el uso de recursos. Es la preocupación por trabajar bien o para competir contra un estándar de excelencia.
-
Orientación al Servicio Público

  • Disposición de ayudar o servir a los demás en base a las necesidades y expectativas de los usuarios tanto inter

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