Analista de Gestión de Personas

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /
  • Convocatoria
  • Analista de Gestión de Personas
  • Unidad de Gestión Administrativa
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La modalidad de trabajo es presencial en las dependencias del Servicio Nacional de Migraciones.

La Jornada Laboral corresponde a 44 horas semanales de lunes a viernes, con un horario de ingreso flexible de 07:30 a 09:30 a.m dependiendo del Departamento.

La renta bruta aproximada corresponde a un profesional Grado 17°.

Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales.

Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo.

Esta última asignación (colectivo) se percibe proporcional con respecto al año anterior y se recibirá su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio.

El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:

  • Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $ aproximadamente)
  • Renta Bruta
meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $ aproximadamente)

Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Responsable de aplicar, gestionar y coordinar el Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER), garantizando un correcto funcionamiento, recopilación, cometidos análisis y normativas vigentes, asimismo proporcionar atención integral a los funcionarios/as y/o asesores/as del Servicio Nacional de Migraciones, asegurando la trasparencia y legalidad en todos sus aspectos, entre otras funciones que requiera la unidad.
  • Funciones del Cargo
  • Responsable de recibir, revisar las boletas de honorarios y documentos similares asociados, dentro de los cuales se encuentran: cometidos, licencias médicas, permisos y feriados, entre otros.
  • Responsable del ingreso del proceso de pago mediante las boletas de honorarios facilitadas por asesores/as del Servicio y seguimiento de aquellas que son rechazadas.
  • Velar por el correcto registro en hoja de vida la información relacionada con el ciclo de vida laboral de los funcionarios y asesores.
  • Proporcionar asistencia y orientación a la comunidad funcionaria del Servicio Nacional de Migraciones, tanto de manera presencial como a distancia.
  • Apoyo en la elaboración de contratos de Personas a Honorarios.
  • Emitir resoluciones exentas o afectas, según materia en forma correcta y oportuna en sistema informático de RRHH y plataforma SIAPER de la Contraloría General de la Republica.
  • Labores administrativas, mantención y administración de archivos, documentación asociada, SIAPER, etc.
  • Prestar apoyo en funciones propias del Servicio, según instrucciones de la jefatura directa y/o de quien tenga a cargo su supervisión, siempre que éstas no impliquen mayor responsabilidad respecto de la continuidad del servicio o del correcto funcionamiento de la Unidad.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de 10 u 8 semestres (excluyente) otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

  • Se evaluará positivamente contar con certificado en Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER) y Excel intermedio y/o avanzado (se requiere Certificado Excel).
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência mínima de 1 años en cargos similares, en Sector Público.
Competencias

  • 1. Comunicación Efectiva.
  • 2. Trabajo en equipo y colaboración.
  • 3. Adaptación y Flexibilida

  • Analista de Personas

    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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    Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Control Gestión, para importante empresa en Santiago. Su misión será contribuir al desarrollo, gestión y control interno de los procesos operacionales, mediante el análisis de información, diseño e implementación de instrumentos de seguimiento y evaluación.Responsabilidades:Definición de indicadores...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile SCL Consultores SPA A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de un (a) Analista de gestión de personas para cubrir un reemplazo inicialmente de 2 meses para ser parte del área de gestión de personas de nuestra consultora.Funciones principales:Brindar apoyo en gestiones relacionadas al área de Prevención de Riesgos.Garantizar el correcto cumplimiento del Plan de...

  • Gestión de Personas

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile Monde HR A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Monde HR A tiempo completo

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  • Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo

    Analista de Compensaciones y Control de Gestión/ Modalidad Híbrida:Publicada hoy por- CAJA DE COMPENSACION LOS ANDESMixta (Teletrabajo + Presencial)AnalistaRegión Metropolitana de SantiagoProvidencia¿Quieres aportar en el desarrollo social?Te invitamos a ser parte de Caja Los AndesPara nuestra Gerencia Corporativa de Personas, nos encontramos en...


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    Importante cliente está en búsqueda de un Analista Gestión Comercial que pueda analizar y controlar todas las actividades vinculadas a la gestión de ventas del holding, para generar reportes e informar oportunidades en el desarrollo de negocios, facilitando datos estratégicos para la toma de decisiones.Requisitos: Ingeniería Comercial, Civil...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Praxis Personas A tiempo completo

    Para uno de nuestros clientes nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Proyectos cuya misión será Controlar la planificación, ejecución y cierre efectivo de proyectos, con el fin de garantizar que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumplan con los objetivos establecidos.Requisitos:Formación en Ingeniería comercial,...