Enfermera(o) Clínica(o) Diurna(o), Unidad de

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
  • Convocatoria
  • Enfermera(o) Clínica(o) Diurna(o), Unidad de Traumatología Infantil y Ortopedia CDT
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional, grado 14° según requisitos de acreditación de experiência.
  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el proceso de atención de enfermería de los usuarios que se atienden en las Unidades de Traumatología Infantil y Ortopedia del Centro de diagnóstico y tratamiento. Entregando una atención integral, humanizada, eficiente, oportuna y empática a pacientes y sus familias.
  • Funciones del Cargo

Área asistencial:

Conocer y aplicar RCP básico a pacientes que lo requieran y atender las urgencias que se presenten en la unidad, en sector aledaño o en cualquier parte que se produzcan dentro de la Institución

Según requerimiento
Mantener revisión permanente de materiales e insumos de la unidad

Permanente
Mantener vigente normas y procedimientos que se realicen en la unidad

Permanente
Enseñar y realizar técnicas y procedimientos en caso necesario

Según requerimiento
Colaborar con técnico paramédico según necesidad de la Unidad

Según necesidad
Reemplazar a enfermeras en otras unidades en caso de ausencia y según rotación establecida

Según necesidad

Evaluar prioridad de atención de los pacientes de acuerdo al grado de complejidad y compromiso de su estado de salud según indicación médica.


Permanente

Colaborar en procedimientos médicos:
ecografías

Según requerimiento
Administración de tratamientos vía SC, EV, o IM

Según requerimiento

Procedimientos de enfermería tales como:
curaciones post quirúrgicas, toma de muestra sanguínea, oxigenoterapia, monitorización ambulatoria

Según requerimiento
Participación activa con profesionales médicos y no médicos en la realización de procedimientos específicos de la Unidad

Según requerimiento

Área administrativa:

Mantener y/o crear registros que representen las actividades realizadas

Permanente
Solución rápida de problemas diarios que interfieran en el normal desarrollo del policlínico

Permanente
Control de pedidos de insumos (farmacia, abastecimiento etc.), semanal y mensual mantenimiento el stock requerido

Permanente

Colaborar en la creación y mantención de un sistema expedito de entrega de horas control, en coordinación con admisión recaudación, agenda médica.


Permanente
Programación de feriados legales y permisos administrativos del personal a cargo.

Permanente
Planificación de reuniones respecto al ámbito laboral, programadas y espontáneas

Permanente
Elaboración y actualización del manual de organización normas y procedimientos

Anual
Estimular actividades que mantengan la armonía del equipo de trabajo

Permanente
Redistribución y rotación del personal a cargo (licencias médicas, permisos administrativos, vacaciones, etc.)

según necesidad
Programación y distribución de recursos materiales y físicos según necesidad

según necesidad
Conocer el estatuto administrativo, aspectos que rigen su trabajo como funcionario público, aplicarlo y difundirlo.

Permanente

Coordinación con enfermera supervisora en información y/o aprobación de nuevos sistemas de trabajo que se ajusten a las políticas existentes en el CDT y a la normativa institucional.


Permanente
Organización y control de la atención del usuario con el personal de enfermería y con el equipo médico.

Permanente

Coordinación con otras unidades como:
toma de muestras, unidad prequirúrgica, gestión al usuario, servicio social, farmacia, admisión, etc.

Permanente
Realizar reuniones

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