![Junta Nacional de Jardines Infantiles](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Subdirector(a) de Recursos Financieros
hace 2 semanas
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector(a), Grado 7° E.U.S, para la Subdirección de Recursos Financieros_ _de la Región Metropolitana.
La misión del cargo es gestionar, administrar y controlar a nível regional, el uso de los recursos físicos y financieros de que dispone a fin de asegurar la provisión oportuna de bienes y servicios necesarios para el Servicio en la región, supervisando el uso eficiente de recursos disponibles, así como la contabilización y emisión de informes financieros, con el propósito de asegurar la probidad, transparencia y el cumplimiento de la normativa vigente para tales fines.
Vacantes:
_01_
II. Requisitos Generales / Específicos
- Requisitos Generales_
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador/a Auditor, o afín, de, a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
III
Experiência:
- Excluyente acreditar una experiência profesional no inferior a tres años.
- Deseable contar con experiência en el área de compras públicas, finanzas públicas, logística y/o presupuesto.
- Deseable contar con experiência profesional en cargos de jefatura y/o dirección de equipos en el área de recursos financieros.
IV. Competencias del Cargo
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Liderazgo de equipos
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al logro y resultados
V. Principales Funciones
- Asesorar y controlar, en la dirección regional, materias del registro contable y del análisis y regularización de las cuentas del balance.
- Elaborar los reportes mensuales de ejecución presupuestaria, patrimonial y financiera de la región, requeridos por el nível central y por organismos externos.
- Planificar y gestionar el proceso de compras y contrataciones públicas del Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) regional.
- Controlar el cumplimiento del Sistema Financiero contable del PMG de la región que impacta a nível institucional.
- Efectuar compras y contrataciones que realiza a nível regional, velando por la entrega oportuna de los servicios y bienes requeridos y el cabal cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar y controlar l el proceso de logística de la Dirección Regional.
- Implementar y aplicar las políticas de gestión y de control de inventario regional y supervisar su cumplimiento.
- Asesorar y controlar en la dirección regional el cumplimiento de las normativas, regulaciones y controles en materia de activos de información.
- Elaborar reportes mensuales de activos de información patrimonial y financiera de la región.
- Asesorar a Director(a) Regional en temas inherentes al cargo.
VI
Conocimientos:
- Finanzas públicas.
- Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE).
- Uso y aplicación de Portal Chilecompra.
- Deseable conocimiento en Sistema de Estado Verde.
- Deseable conocimiento en gestión del cambio.
VII.
Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:
- Curriculum actualizado.
- Fotocopia simple de certificado de título.
- Certificados que acredite/n experiência profesional exigida.
- Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores de edad.
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante.
- Certificados de capacitación o especialización en el punto VI (si los hubiera).
- Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.
- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa
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hace 2 semanas
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