Ejecutivo(a) de Seguimiento Técnico

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
  • Convocatoria
  • Ejecutivo(a) de Seguimiento Técnico
  • Subdirección de Investigación Aplicada ANID
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Proyectos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

Contrata Grado 13**
$
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.

Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):

$

Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):

$


Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.

Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.

Objetivo del cargo

  • El/la Ejecutivo/a de Seguimiento Técnico tiene como propósito principal, el otorgar apoyo operativo, técnico y administrativo, contribuyendo al desarrollo de las actividades propias del Departamento de Proyectos de investigación. De esta manera asume el apoyo en la selección de postulaciones admisibles, la evaluación técnica, apoyo técnico y administrativo en los procesos asociadas a cada uno de los proyectos financiados por cada concurso en el que se desempeña, además debe realizar los actos administrativos que requieran la tramitación de convenios de acuerdo a la normativa vigente, entre otras funciones administrativas requeridas por la Subdirección.
  • Funciones del Cargo

1.

Gestionar requerimientos:


El/la ejecutivo/a de seguimiento técnico debe realizar las actividades pertinentes para dar respuesta a los requerimientos técnicos de los proyectos, verificando la pertinencia de las solicitudes de acuerdo a la normativa vigente y a los lineamientos entregados por la Jefatura, brindando respuestas oportunas y transparentes.


2.

Verificar cumplimientos:


Una función estratégica del cargo corresponde a la validación y notificación de la entrega de informes técnicos en los plazos establecidos para cada proyecto, realizando las acciones necesarias para dar cumplimiento a los requerimientos técnicos de acuerdo a los lineamientos entregados por la Subdirección a través de la jefatura.


3.

Coordinar evaluaciones:

Para el proceso de revisión y evaluación de los informes técnicos, el/la ejecutivo/a debe apoyar el proceso de realización de evaluaciones tanto por parte de los evaluadores externos, comités u otro ente pertinente de acuerdo a las condiciones establecidas en las bases del concurso, velando por su cumplimiento efectivo en los plazos establecidos.


4.

Apoyar el cierre de proyectos:

De manera transversal, el/la ejecutivo/a debe asegurar el cumplimiento de los requerimientos técnicos asociados a los proyectos para dar inicio al proceso de cierre administrativo, donde se declara que ambas partes han cumplido las condiciones establecidas en las bases y en el contrato pactado

5.

Apoyo a la gestión institucional:

Realizar otras tareas que sean encomendadas por la jefatura, propias de la Institución

Jefatura directa del cargo:
Encargado(a) Unidad de Transferencia y Emprendimiento de Investigación Aplicada

Área de desempeño:
Subdirección de Investigación Aplicada

Relaciones internas:
Sus pares serán el equipo de Ejecutivos/as del Departamento.

Deberá coordinarse además con los equipos de los Departamentos de Gestión Financiera y Presupuestaria y Gestión Estratégica de la Subdirección.

Además deberá coordinar diferentes acciones con otras Subdirecciones y Departamentos de apoyo de ANID, como Fiscalía, Tecnología y Procesos, etc.


Relaciones externas:
MINCYT, Laboratorio de Gobierno, otros Ministerios y A

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