Analista de Compensaciones y Control de Gestión

hace 1 semana


Santiago, Metropolitana, Chile Sodimac Chile A tiempo completo

En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como ANALISTA DE COMPENSACIONES Y CONTROL DE GESTION.

Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos.


¿Por qué Sodimac?

Trabajando con nosotros podrás ser parte de una compañía líder en la industria, con una trayectoria de más de 70 años.

Además, contamos con un sinfín de oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional, así como también con espacios para descubrir y profundizar tus intereses personales (ciclos de charlas, capacitaciones, voluntariadosy mucho más)

¿Cuál será tu desafío como Analista de Compensaciones y Control de Gestión?
Tu principal misión será analizar y gestionar la compensación fija y variable de la Compañía para velar por un pago equitativo interno y competitivo con el mercado

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Analizar y definir las propuestas de renta de las posiciones de la Compañía
  • Simular, analizar y evaluar distintos escenarios de compensaciones para la generación de cambios y/o nuevos modelos
  • Participar en la evaluación de cargos en el Comité de Evaluación semanal
  • Calcular y validar incentivos mensuales de las diferentes áreas
  • Coordinar, calcular y validar el incentivo anual de Sodimac
  • Automatizar procesos y confeccionar, analizar y reportar diferentes KPIs de la Gerencia.
  • Analizar y proponer mejoras en los distintos proyectos y procesos de compensaciones
Nuestra Casa es el lugar para crear e innovar y, para estote necesitamos Si eres una persona apasionada por el trabajo dinámico, el desafío constante y la transformación digital, este es tu lugar

[Nunca te pediremos dinero como parte del proceso de selección o ingreso] REQUISITOS Estudios mínimos:

Universitaria Carreras:

Requisitos Minimos:

  • Ingeniería Comercial/Civil
  • 02 años como Analista de Compensaciones
  • Conocimiento en Metodología Mercer/Hay
  • Manejo Excel Avanzado
  • Manejo Power BI Intermedio CONTRATO Tipo de contrato:

Jornada Completa Duracion:

Indefinido Jornada Laboral:
Jornada Completa

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