Conductor(a) Vehiculo Liviano St-01-1949

hace 2 semanas

Iquique, Tarapacá, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Tarapacá
  • Convocatoria
  • CONDUCTOR(A) VEHICULO LIVIANO ST
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Tarapacá

  • Ciudad
  • Iquique
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros (Certificado de vigente aptitud laboral altura geográfica 3000msnm)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Condiciones

  • Contrata, estamento Auxiliar, grado 19o EUS
  • Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

Lugar de Desempeño:
Departamento Regional de Contratos. Región de Tarapacá.

Vacantes:
1

Detalle de Renta Bruta Mensual aprox
:

Región

Vacantes

Grado

Renta Bruta promedio

Renta Bruta mes normal

Renta Bruta Mes con bonos
Tarapacá
1
19
$
$
$

Notas sobre Renta:

  • Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
  • Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
  • Renta

PROMEDIO APROX:

Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año.


  • La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
  • El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
  • Al ser labores eminentemente de terreno, el trabajador tendrá derecho a percibir pago de viáticos cuando corresponda.
Objetivo del cargo

  • Conducir un vehículo liviano para trasladar a funcionarios(as) del Servicio u otros Servicios MOP, a fin de cumplir con las tareas asignadas, para lo cual requerirá contar con licencia de conducir clase A2 o A3 según Ley
  • Funciones del Cargo
Movilizar al personal del Servicio u otros Servicios del MOP.
Velar por el estado operativo del vehículo.
Completar la bitácora del vehículo.
Mantener registro y control de combustible.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media o Equivalente, experiência laboral mínima de 2 años y
estar en posesión de Licencia de Conducir cuando corresponda.
- (Acorde con el DFL No 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL No 147/91):_Especialización y/o Capacitación

  • 1.Conocimientos de Mecánica.
  • 2.Conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que rigen el transito público.
  • 3.Hoja de Vida del conductor(a) al día, con antecedentes intachables.
  • 4.Conocimiento de la Red Vial correspondiente a la Región de Tarapacá.

Tipo de Licencia de Conducir:

Poseer licencia de conducir clase A2 o A3 vigente Según Ley
Excluyente) Ley 18.290, modificada por la Ley al día, sin restricciones para conducir de noche.

Experiência sector público / sector privado
-
Experiência Requerida:

Experiência laboral mínima de 2 años.
-
Experiência deseable:


Experiência laboral deseable y acreditada de al menos
2 años en funciones relacionadas al cargo, específicamente como;
conductor vehículo liviano - traslado de personal.


Competencias
-
Orientación al Cliente:

Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
-
Orientación a la Eficiencia:


Conoce el cargo y sus responsabilidades, tiene noción del entorno Organizacional pero se enfoca más en metas propias y en su ambiente más inmediato, que es donde se podrá observar mayormente su esfuerzo por optimizar su desempeño y discriminar lo relevante del mismo.

-
Responsabilidad:

Muestra interés por cumplir los estándares de calidad preestablecidos, preocupá

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    Mutual de Seguridad CChC requiere incorporar una Conductora Clínica o un Conductor Clínico en Iquique en calidad de remplazo, los/as seleccionados/as tendrán contrato a través de Empresa de Servicios Transitorios Xinerlink y además la responsabilidad de colaborar en la atención de los trabajadores de empresas adherentes y privados, acorde el estamento...

  • Paramédico Conductor

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  • Paramédico Conductor 7x7

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  • Paramédico Conductor A4

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