Analista de Seguimiento e Inversiones

hace 2 semanas


Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Atacama /
  • Convocatoria
  • Analista de Seguimiento e Inversiones
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Atacama

  • Ciudad
  • Copiapó
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
950.000

Condiciones

  • La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
  • Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
  • Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
-
Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.

:

  • Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
  • Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
  • Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
  • Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso,
    deberán presentar la totalidad de los documentos
    requeridos en el numeral 5.2. letra a).
Objetivo del cargo

  • Analizar, planificar y asesorar en el ámbito habitacional y de gestión del Servicio, en materias de presupuesto, programación financiera e informes de compromisos establecidos
  • Descripción del Cargo
**_

Funciones específicas del cargo:
_**- Colaborar en la programación del gasto de inversión con los Departamentos del SERVIU y del Programa Operativo Anual.

  • Emitir mensualmente un informe Ejecutivo de Gestión de Obras y Financiero de los Proyectos de Gestión Interna.
  • Colaborar en la definición del marco estratégico de SERVIU.
  • Evaluar el procedimiento y cumplimiento de los programas, en cuanto a eficiencia, limitaciones, alternativas de solución y su implementación.
  • Proponer el desarrollo del informe para entregar a la DITEC sobre los subsídios pagados (Asistencia Técnica).
  • Efectuar seguimiento del avance del gasto mensual de presupuesto en su ámbito de acción.
  • Aportar antecedentes para el programa y el anteproyecto del presupuesto regional.
  • Realizar el seguimiento y monitoreo a la Cartera de los Proyectos Habitacionales.
  • Revisar y mantener actualizadas Fichas Financieras SharePoint.
  • Actuar como encargado de la información sobre la inversión habitacional en la Plataforma Ciclo Ministerial del MINVU.
  • Realizar el análisis presupuestario del gasto mensual en el ámbito habitacional.
  • Participar como miembro de equipo en el desarrollo del PMG designado (cuando corresponda) según Orden de Servicio vigente que designa a los coordinadores y equipos de trabajo.
  • En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el correcto funcionamiento de la organización.
**_
- **Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de; Ingeniero (a) Constructor, Constructor (a) Civil, Arquitecto (a) y/o Ingeniero (a) Civil Industrial.
Especialización y/o Capacitación

  • Manejo de herramientas computacionales a nível medio o avanzado
  • Conocimiento sobre el Estatuto Administrativo.
  • Conocimientos de los Programas y Proyectos que SERVIU entrega a la comunidad.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência profesional de al menos 2 años en área asociada al cargo.
- ** Comprobable a través de certificados de experiência laboral

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